Менеджер IT-проектов
Описание
Компания KAZINSYS — IT-компания, специализирующаяся на разработке аналитических информационных систем и веб-сервисов (порталы, сайты, личные кабинеты). В связи с расширением мы ищем менеджера IT-проектов уровня Intern-Junior–Middle, который присоединится к нашей команде (сейчас 4 проектных менеджера, а ищем еще троих) и поможет успешно реализовывать проекты для государственных и коммерческих заказчиков. Обязанности: – Планирование и координация проектов. Управление выполнением IT-проектов на всех этапах жизненного цикла – от сбора требований и составления плана до сдачи проекта заказчику. – Организация работы команды. Формирование и руководство проектной командой (разработчики, аналитики, дизайнеры и др.), распределение задач между участниками. – Контроль сроков, бюджета и качества. Обеспечение соблюдения установленного графика работ, контроль использования ресурсов в рамках бюджета и выполнения требований к качеству. – Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами. Регулярная коммуникация с клиентами и внутренними участниками проекта: уточнение требований, согласование изменений, предоставление отчётности о статусе проекта. – Выбор методологии управления. Применение оптимальной методологии ведения проекта (Agile/Scrum, Kanban или классический Waterfall) в зависимости от специфики и требований проекта. – Управление рисками и изменениями. Выявление возможных рисков, оперативное решение возникающих проблем и внесение корректив в план при необходимости. – Документация и отчётность. Ведение проектной документации, подготовка презентационных материалов и итоговых отчётов по завершении проекта. Требования: – Образование и опыт: Высшее образование (техническое или в сфере управления проектами) и опыт участия или руководства IT-проектами от 1 года. Рассматриваются кандидаты с разным уровнем опыта (Intern/Junior/Middle). – Базовые знания управления проектами: Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов управления проектами. Опыт работы по Agile/Scrum или классическому подходу. – Коммуникационные навыки: Отличные навыки межличностного общения, умение ясно излагать мысли и эффективно вести переговоры. Способность налаживать сотрудничество с командой разработчиков и с заказчиком. – Организованность: Умение планировать своё время и работу команды, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны. Внимательность к деталям, ответственность за результат. – Аналитическое мышление: Способность быстро разбираться в новых задачах, анализировать требования и предлагать оптимальные решения возникших проблем. – Стремление к развитию: Инициативность, проактивный подход и желание развиваться в сфере управления IT-проектами. Навыки управления проектами: – Методологии: Знание современных методологий управления проектами и умение применять их на практике. Важно понимание принципов Agile (Scrum, Kanban) и умение при необходимости работать в рамках Waterfall. – Планирование и контроль: Навыки планирования проекта – составление дорожной карты, определение необходимых ресурсов, установление ключевых этапов и контроль их выполнения. – Управление командой и приоритетами: Умение эффективно организовать работу команды, распределять обязанности и расставлять приоритеты задач в соответствии с целями проекта. – Коммуникация и отчётность: Опыт проведения статус-встреч, демонстраций результатов, подготовки регулярных отчётов для стейкхолдеров. Умение управлять ожиданиями заказчиков. – Инструменты и процессы: Навыки работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Microsoft Project или аналогичными системами) для мониторинга задач, тайм-менеджмента и командной коммуникации. – Риск-менеджмент: Способность прогнозировать риски и управлять изменениями – своевременно замечать отклонения от плана, предлагать решения и корректировать процессы для достижения целей проекта. Знания в ИТ: – Веб-технологии: Понимание основ веб-разработки и технологий: HTML, CSS, JavaScript, PHP. Способность говорить с разработчиками на одном языке и понимать технические ограничения и возможности. – CMS 1С-Bitrix: Желательно знание платформы 1С-Bitrix или опыт работы с аналогичными CMS. Понимание принципов работы CMS и типовых задач при разработке порталов и веб-сайтов. – Архитектура приложений: Общее представление об архитектуре веб-приложений (клиент-серверная модель, базы данных, API). Понимание того, как компоненты системы взаимодействуют между собой. – Техническая документация: Умение читать и анализировать техническую документацию, формулировать технические задания для команды разработки и проверять результаты на соответствие требованиям. Дополнительные преимущества: – Опыт в госпроектах: Приветствуется опыт участия в проектах для государственного или квазигосударственного сектора, знание процессов госзакупок и специфика работы с госзаказчиком. – Сертификации: Наличие отраслевых сертификатов в области управления проектами будет плюсом.
Требования
Образование и опыт: Высшее образование (техническое или в сфере управления проектами) и опыт участия или руководства IT-проектами от 1 года. Рассматриваются кандидаты с разным уровнем опыта (Intern/Junior/Middle). – Базовые знания управления проектами: Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов управления проектами. Опыт работы по Agile/Scrum или классическому подходу. – Коммуникационные навыки: Отличные навыки межличностного общения, умение ясно излагать мысли и эффективно вести переговоры. Способность налаживать сотрудничество с командой разработчиков и с заказчиком. – Организованность: Умение планировать своё время и работу команды, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны. Внимательность к деталям, ответственность за результат. – Аналитическое мышление: Способность быстро разбираться в новых задачах, анализировать требования и предлагать оптимальные решения возникших проблем. – Стремление к развитию: Инициативность, проактивный подход и желание развиваться в сфере управления IT-проектами. Навыки управления проектами: – Методологии: Знание современных методологий управления проектами и умение применять их на практике. Важно понимание принципов Agile (Scrum, Kanban) и умение при необходимости работать в рамках Waterfall. – Планирование и контроль: Навыки планирования проекта – составление дорожной карты, определение необходимых ресурсов, установление ключевых этапов и контроль их выполнения. – Управление командой и приоритетами: Умение эффективно организовать работу команды, распределять обязанности и расставлять приоритеты задач в соответствии с целями проекта. – Коммуникация и отчётность: Опыт проведения статус-встреч, демонстраций результатов, подготовки регулярных отчётов для стейкхолдеров. Умение управлять ожиданиями заказчиков. – Инструменты и процессы: Навыки работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Microsoft Project или аналогичными системами) для мониторинга задач, тайм-менеджмента и командной коммуникации. – Риск-менеджмент: Способность прогнозировать риски и управлять изменениями – своевременно замечать отклонения от плана, предлагать решения и корректировать процессы для достижения целей проекта. Знания в ИТ: – Веб-технологии: Понимание основ веб-разработки и технологий: HTML, CSS, JavaScript, PHP. Способность говорить с разработчиками на одном языке и понимать технические ограничения и возможности. – CMS 1С-Bitrix: Желательно знание платформы 1С-Bitrix или опыт работы с аналогичными CMS. Понимание принципов работы CMS и типовых задач при разработке порталов и веб-сайтов. – Архитектура приложений: Общее представление об архитектуре веб-приложений (клиент-серверная модель, базы данных, API). Понимание того, как компоненты системы взаимодействуют между собой. – Техническая документация: Умение читать и анализировать техническую документацию, формулировать технические задания для команды разработки и проверять результаты на соответствие требованиям. Дополнительные преимущества: – Опыт в госпроектах: Приветствуется опыт участия в проектах для государственного или квазигосударственного сектора, знание процессов госзакупок и специфика работы с госзаказчиком. – Сертификации: Наличие отраслевых сертификатов в области управления проектами будет плюсом