Главный специалист по кадровому делопроизводству
Описание
Обязанности: – Ведение учета личного состава Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. – Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, внутренними нормативными документами Общества. – Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. – Заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек и иных документов; выдача справок о трудовой деятельности работника; – Своевременное внесение информации о приеме на работу, перемещениях, увольнениях и иных данных по количественному и качественному составу работников в электронную базу данных. – Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков и контроль его соблюдения. – Разработка, внесение предложений по совершенствованию и своевременной актуализации внутренних нормативных документов, регулирующих кадровые вопросы. – Своевременные ответы на запросы регулятора, сторонних организации и др. – Изучение причин текучести кадров, ведение статистики текучести кадров. – Организация работы по заключению договора обязательного страхования работников от несчастных случаев. – Организация работы по осуществлению страхования работников Общества на случай болезни. – Обеспечение своевременного оформления приказов о предоставлении отпусков, командировании, оказании материальной помощи работникам, применении мер дисциплинарного взыскания, а также своевременное ознакомление работников с приказами. Требования: – Высшее образование (желательно юридическое, экономическое, психологическое). – Опыт работы на подобной позиции - не менее 2-х лет. – Уверенный пользователь программы 1-С ЗУП. – Свободное владение казахским языком. Условия: – Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель. – Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять. – Оформление в соответствии с ТК РК. – Официальная заработная плата без задержек. – График работы: 5/2 9:00-18:00. – Корпоративное обучение. – Медицинское страхование после испытательного срока. – Насыщенная корпоративная жизнь. – Комфортный офис в центре города.
Требования
Высшее образование (желательно юридическое, экономическое, психологическое). – Опыт работы на подобной позиции - не менее 2-х лет. – Уверенный пользователь программы 1-С ЗУП. – Свободное владение казахским языком
Условия
Работа в крупной страховой компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель. – Профессиональный менеджмент и команда, готовая делиться опытом, идеями и вдохновлять. – Оформление в соответствии с ТК РК. – Официальная заработная плата без задержек