Менеджер активных продаж в В2В
≈ 345 615 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
EHS Machinery, B2B-компания, которая поставляет запчасти, узлы и решения для тяжелой техники, развивает прямую работу с заводами-производителями и усиливает сервисное направление. Мы работаем на понятном промышленном рынке, где для клиента важны не только цена, но и надежность поставки, скорость реакции, гарантия и снижение простоев техники. Сейчас компания усиливает активные продажи, расширяет клиентскую базу по Казахстану и формирует системный коммерческий контур. Нам нужен менеджер, который умеет находить новых клиентов, выстраивать отношения с ЛПР и доводить сложные сделки до результата. Мы предлагаем: – Высокий и конкурентный уровень заработной платы:Оклад + KPI + % от продаж;Доход при достижении плана от 800 000 тенге; – Конкурентный доход, состоящий из фиксированной и переменной части, итоговые условия обсуждаются с финальным кандидатом; – Рабочее место: г. Усть-Каменогорск, ул. Бажова 331г; – Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности; – Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей; – Возможность работать с реальным рынком и понятным списком целевых клиентов; – Поддержку со стороны руководства и опыт участия в формировании нового коммерческого контура; – Перспективу роста в ведущего менеджера, KAM или руководителя группы по мере масштабирования команды; – Удобный график работы: пн-пт, с 8-00 до 17-00. Чем предстоит заниматься: – Выполнять план продаж; – Привлекать новых Клиентов путем активных контактов и проведения встреч (в том числе в командировках); – Работать по целевому пулу компаний в сегменте промышленности, спецтехники, горнодобывающих и производственных компаний. – Формировать и сопровождать сделки в Битрикс24, вести отчетность. – Развивать действующих клиентов, увеличивать долю в клиенте и расширять номенклатуру продаж. – Проводить переговоры с закупщиками, техническими специалистами и ЛПР. Что для нас важно: – Опыт работы от 3 лет в активных B2B-продажах - активный поиск и привлечение новых клиентов. – Будет преимуществом: понимание специфики тяжелой техники, стоимости простоя и логики сервисной продажи. – Умение вести длинный цикл сделки, от первого контакта до оплаты и повторных продаж. – Опыт переговоров с ЛПР, уверенная позиция в сложных продажах и навыки отработки возражений. – Владение CRM, Excel, 1С или ERP-системами а также навык работы в электронных кабинетах и на тендерных площадках. – Будет преимуществом: навык работы с LLM (или CLI) моделями. – Высокая самостоятельность, энергия, настойчивость и ориентация на результат. Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу! Этапы отбора: – Оценка резюме (до 3 суток после отклика); – Первичное интервью по Компетенциям (до 30 минут); – Повторное интервью по Соответствию должности (до 60 минут).
Требования
Нам нужен менеджер, который умеет находить новых клиентов, выстраивать отношения с ЛПР и доводить сложные сделки до результата.
Условия
Высокий и конкурентный уровень заработной платы:Оклад + KPI + % от продаж;Доход при достижении плана от 800 000 тенге; – Конкурентный доход, состоящий из фиксированной и переменной части, итоговые условия обсуждаются с финальным кандидатом; – Рабочее место: г. Усть-Каменогорск, ул. Бажова 331г; – Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности; – Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей; – Возможность работать с реальным рынком и понятным списком целевых клиентов; – Поддержку со стороны руководства и опыт участия в формировании нового коммерческого контура; – Перспективу роста в ведущего менеджера, KAM или руководителя группы по мере масштабирования команды; – Удобный