poiskraboty.kz
← Тізімге оралу

Директор магазина

Бүгін тексерілді ТОО "ADM Company" Казахстан Казахстан, Актау, Строительная улица
300 000 – 410 000 ₸

≈ 250 575 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы

Сипаттама

Обязанности: организация работы магазина; организация и контроль работы сотрудников; выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; участие в локальных и плановых инвентаризациях; Требования: образование не ниже среднего профессионального; опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой, сети); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта, программа 1С; честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность; Условия: график 5/2; ежемесячные премии (после испытательного срока); денежные мотивации за закрытие года, за выполнение плана и т.д.; мобильная связь; возможность профессионального и карьерного роста; корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Талаптар

Обязанности: организация работы магазина; организация и контроль работы сотрудников; выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина; контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация; участие в локальных и плановых инвентаризациях; Требования: образование не ниже среднего профессионального; опыт работы от 1 года на руководящей должности в розничной торговле (желательно продуктовой, сети); уверенный пользователь ПК (Word, Excel, почта, программа 1С; честность, ответственность, дисциплинированность, внимательность; Условия: график 5/2; ежемесячные премии (после испытательного срока); денежные мотивации за закрытие года, за выполнение плана и т.д.; мобильная связь; возможность профессионального и карьерного роста; корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками.

Ұқсас вакансиялар