Заместитель директора в магазин женской одежды Gaissina
Сипаттама
Обязанности: Контроль операционной деятельности магазинов / подразделения Выполнение плановых показателей и KPI Управление персоналом: постановка задач, контроль, мотивация и развитие команды Контроль дисциплины, сервиса и стандартов компании Контроль внешнего вида сотрудников и соблюдения корпоративной формы Обеспечение соблюдения стандартов мерчендайзинга и порядка в торговом зале Анализ продаж и эффективности работы магазина Решение операционных вопросов и предотвращение проблемных ситуаций Контроль кассовой дисциплины и внутренних процессов Взаимодействие с другими отделами компании Замещение директора в период его отсутствия Требования: Опыт работы на руководящей позиции в retail от 2 лет Навыки управления командой Сильные лидерские и организационные качества Умение работать с показателями и выполнять планы Требовательность, системность и ответственность Навыки контроля персонала и рабочих процессов Умение быстро принимать решения в динамичной среде Знание стандартов сервиса и retail-процессов Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц ❗ Не рассматриваем кандидатов: без опыта управления командой без дисциплины и ответственности не ориентированных на результат Условия: Конкурентная заработная плата + бонусы за результат Возможность карьерного роста до директора Работа в развивающейся retail-компании Корпоративное обучение и развитие Работа в сильной команде Скидки сотрудникам / корпоративные привилегии (если имеются)
Талаптар
Обязанности: Контроль операционной деятельности магазинов / подразделения Выполнение плановых показателей и KPI Управление персоналом: постановка задач, контроль, мотивация и развитие команды Контроль дисциплины, сервиса и стандартов компании Контроль внешнего вида сотрудников и соблюдения корпоративной формы Обеспечение соблюдения стандартов мерчендайзинга и порядка в торговом зале Анализ продаж и эффективности работы магазина Решение операционных вопросов и предотвращение проблемных ситуаций Контроль кассовой дисциплины и внутренних процессов Взаимодействие с другими отделами компании Замещение директора в период его отсутствия Требования: Опыт работы на руководящей позиции в retail от 2 лет Навыки управления командой Сильные лидерские и организационные качества Умение работать с показателями и выполнять планы Требовательность, системность и ответственность Навыки контроля персонала и рабочих процессов Умение быстро принимать решения в динамичной среде Знание стандартов сервиса и retail-процессов Уверенный пользователь Excel / Google Таблиц ❗ Не рассматриваем кандидатов: без опыта управления командой без дисциплины и ответственности не ориентированных на результат Условия: Конкурентная заработная плата + бонусы за результат Возможность карьерного роста до директора Работа в развивающейся retail-компании Корпоративное обучение и развитие Работа в сильной команде Скидки сотрудникам / корпоративные привилегии (если имеются)