Эксперт управления по развитию корпоративной культуры
Описание
Обязанности: – Формирование и реализация годового плана мероприятий по развитию корпоративной культуры, вовлеченности и лояльности сотрудников. – Организация и сопровождение корпоративных, социальных, спортивных, благотворительных и волонтерских проектов полного цикла (от концепции до оценки эффективности). – Участие в информационном сопровождении внутрикорпоративных мероприятий, подготовке коммуникационных материалов для различных каналов внутренних коммуникаций. – Организация и сопровождение проектов по сбору и анализу обратной связи сотрудников (опросы вовлеченности, eNPS, фокус-группы, исследования), подготовка аналитики и предложений по улучшению. – Взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними подрядчиками, координация совместных проектов. – Организация закупочных процедур в рамках реализуемых проектов, подготовка технических заданий, сопровождение договорной работы. – Планирование, ведение и контроль исполнения бюджета в рамках своей деятельности. – Анализ эффективности реализуемых проектов, подготовка отчетности, оценка ключевых показателей и разработка предложений по совершенствованию процессов Требования: – Опыт работы на аналогичных позициях в от 2 лет – Образование – высшее образование в области гуманитарных и социальных наук, управления человеческими ресурсами, психологии, экономики – Опыт в реализации проектов по вовлеченности персонала и развитию корпоративной культуры – Опыт проведения корпоративных мероприятий Условия: – корпоративные предложения по фитнесу; – корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких; – бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; – приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; – возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.
Требования
– Анализ эффективности реализуемых проектов, подготовка отчетности, оценка ключевых показателей и разработка предложений по совершенствованию процессов Требования: – Опыт работы на аналогичных позициях в от 2 лет – Образование – высшее образование в области гуманитарных и социальных наук, управления человеческими ресурсами, психологии, экономики – Опыт в реализации проектов по вовлеченности персонала и развитию корпоративной культуры – Опыт проведения корпоративных мероприятий Условия: – корпоративные предложения по фитнесу; – корпоративные скидки на онлайн обучение в Skyeng для вас и ваших близких; – бесплатная подписка на онлайн библиотеку «Альпина Паблишер»; – приятная рабочая атмосфера в современном офисе в деловой части города; – возможность строить карьеру в одном из крупнейших банков Казахстана.