Корпоративный директор (кредитный анализ) Департамента по работе с корпорациями
Описание
Обязанности: – Подготовка предложений по кредитованию клиентов, установлению и/или изменению условий, в том числе лимитов финансирования на основании анализа, полученной от клиентов информации; – Анализ, мониторинг и контроль качества ссудного портфеля клиентов, которые находятся на обслуживании данного корпоративного директора. – Ежедневный мониторинг погашений, выдач и принятие мер по недопущению выхода заемщиков на просрочку по оплате ссудной задолженности; – Прием, рассмотрение кредитных заявок клиентов (сбор документов для экспертизы проектов, инициирование проведения экспертиз СП ГБ), формирование пакета заключений по проекту; – Проведение финансово - экономического анализа проекта, подготовка экспертного заключения, анализ кредитных проектов ГБ/филиалов по КБ (в случае необходимости, принятие мер по их доработке с филиалами); – Выработка условий предоставления финансовых инструментов (структурирование кредитной сделки); – Проведение мониторинговых мероприятий по заемщикам для погашения кредитных обязательств, в том числе просроченной задолженности, проведение анализа и мониторинга финансового состояния заемщиков клиентов КБ, внесение изменений в условия по действующим займам, предоставление отчетов по освоению кредитных линий, открытых для клиентов КБ Директору департамента; – Рассмотрение и предоставление предложений по изменению условий кредитования (включая реструктуризацию займов); – Работа с заемщиком, связанных с вопросами обеспечения надлежащего исполнения обязательств по предоставленным кредитным проектам, в т.ч. обеспечение выполнения клиентом особых условий, в соответствии с решением Уполномоченного органа Банка; – Проведение анализа финансового состояния действующих заемщиков, анализа проектов, составление экспертных заключений по проектам, вынесение проектов на Кредитном Комитете при: 1) изменении условии финансирования; 2) предоставлении новых линий/кредитных продуктов. 11. Осуществление мероприятий с заемщиками по устранению замечаний, изложенных в юридическом заключении по действующим корпоративным клиентам; 12. Подготовка и предоставление мониторинговых отчетов по кредитным проектам КБ; 13. Ведение деловой переписки с клиентами, поддержание постоянных контактов с клиентами КБ; 14. Координация проектов и их исполнение, разработка рекомендаций, предложение возможных решений топ - менеджменту и акционерам. Требования: Опыт работы: – В банковской или финансовой структуре минимум 5 лет, в том числе желателен опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет Образование: – Высшее экономическое/финансовое Желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений: – Кредитование субъектов МСБ и/или корпоративного бизнеса; – Кредитный анализ; – Проектное финансирование; – Инвестиционная деятельность; – Управление кредитными рисками. Мы предлагаем Вам: – Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; – Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; – 28 календарных дней отпуска; – ДМС после 6 месяцев работы; – Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года; – Внутренние и внешние программы обучения, развития; – Интересные проекты, динамичность; – Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов. – Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; – Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; – Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая"; – Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.
Требования
Опыт работы: – В банковской или финансовой структуре минимум 5 лет, в том числе желателен опыт работы на руководящей должности не менее 3х лет Образование: – Высшее экономическое/финансовое Желателен практический опыт работы по одному из следующих направлений: – Кредитование субъектов МСБ и/или корпоративного бизнеса; – Кредитный анализ; – Проектное финансирование; – Инвестиционная деятельность; – Управление кредитными рисками. Мы предлагаем Вам: – Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана; – Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях; – 28 календарных дней отпуска; – ДМС после 6 месяцев работы; – Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года; – Внутренние и внешние программы обучения, развития; – Интересные проекты, динамичность; – Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов. – Яркая и насыщенная корпоративная жизнь; – Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы; – Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая"; – Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса