Младший специалист по кадровому делопроизводству
Описание
LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов. Обязанности: – Помощь и ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; – Подготовка и ведение личных дел сотрудников, договоров, оформление приёма, переводов, увольнений и т.д.; – Работа в 1С ЗУП 8.3, enbek.kz, stats.gov и других платформах, связанных с кадровыми данными; – Контроль корректности ведения трудовых записей сотрудников, включая открытие банковских счетов для начисления заработной платы; – Ведение документации, связанной с обеспечением сохранности документов сотрудников; Требования: – Высшее или среднее специальное образование; – Знание основ кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, личные дела сотрудников); – Владение MS Office (Word, Excel, Outlook), приветствуется знание 1С:ЗУП и платформы enbek.kz; – Навыки работы с документацией: аккуратность, внимательность, умение вести архив; – Готовность обучаться и развиваться в сфере HR; – Ответственность, организованность, исполнительность. Условия: – Динамичная международная рабочая среда; – Официальное трудоустройство (оплата ежегодных отпусков, больничных и т.д.); – Гибкое начало рабочего дня (08.00, 09.00 или 10.00 утра); – Скидка на товары 5-ти брендов компании; – Корпоративные мероприятия, дружеская атмосфера.
Требования
Обязанности: – Помощь и ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан; – Подготовка и ведение личных дел сотрудников, договоров, оформление приёма, переводов, увольнений и т.д.; – Работа в 1С ЗУП 8.3, enbek.kz, stats.gov и других платформах, связанных с кадровыми данными; – Контроль корректности ведения трудовых записей сотрудников, включая открытие банковских счетов для начисления заработной платы; – Ведение документации, связанной с обеспечением сохранности документов сотрудников; Требования: – Высшее или среднее специальное образование; – Знание основ кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, личные дела сотрудников); – Владение MS Office (Word, Excel, Outlook), приветствуется знание 1С:ЗУП и платформы enbek.kz; – Навыки работы с документацией: аккуратность, внимательность, умение вести архив; – Готовность обучаться и развиваться в сфере HR; – Ответственность, организованность, исполнительность.
Условия
Динамичная международная рабочая среда; – Официальное трудоустройство (оплата ежегодных отпусков, больничных и т.д.); – Гибкое начало рабочего дня (08.00, 09.00 или 10.00 утра); – Скидка на товары 5-ти брендов компании; – Корпоративные мероприятия, дружеская атмосфера