Руководитель ревизионного отдела
Описание
Основная задача:Организация и проведение инвентаризаций в торговых точках, управление командой ревизоров, обеспечение достоверности учета ТМЦ, выявление причин потерь и разработка мероприятий по их снижению. Обязательный опыт – Опыт работы в ревизионном подразделении розничной сети от 5 лет. – Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое или товароведение). – Опыт руководства командой ревизоров от 2–3 лет. – Практический опыт самостоятельного проведения инвентаризаций магазинов. – Опыт работы с большими объемами товарных остатков. – Готовность к регулярным ночным ревизиям и командировкам. Что будет делать – Планировать и организовывать проведение ревизий. – Лично участвовать в проведении ночных инвентаризаций. – Руководить работой команды ревизоров во время пересчетов. – Контролировать соблюдение технологии проведения ревизий. – Анализировать результаты инвентаризаций и причины расхождений. – Разрабатывать мероприятия по снижению потерь. – Взаимодействовать с директорами магазинов, службой безопасности, департаментом логистики и финансовым департаментом. – Подготавливать аналитическую отчетность для руководства. – Контролировать соблюдение сроков годности и стандартов выкладки товара, обеспечивать соответствие работы магазинов внутренним операционным регламентам. Профессиональные знания – Методики проведения инвентаризаций. – Учет товарно-материальных ценностей. – Работа в 1С и Excel. – Нормы и сроки годности товарных групп, требования к санитарному состоянию и выкладке. – Базовые навыки анализа данных для выявления аномалий (помимо сводных таблиц) — например, выгрузки по возвратам и списаниям. – Причины возникновения недостач и методы их предотвращения. – Навыки анализа данных и подготовки отчетов. Личные качества Мы ищем человека, который: – не боится работать "в поле" вместе с командой; – умеет организовать работу так, чтобы ревизия проходила быстро, качественно и без конфликтов; – требователен к себе и сотрудникам; – обладает высоким уровнем ответственности и честности; – умеет принимать решения в нестандартных ситуациях; – сохраняет эффективность при работе в ночные смены. Особенности работы – Работа преимущественно в ночное время (проведение инвентаризаций). – Командировки по регионам. – Разъездной характер работы. – Ненормированный график в период проведения ревизий. Идеальный кандидат Это руководитель-практик, который не руководит из офиса, а выходит на ревизии вместе с командой, умеет быстро организовать процесс, выявить причины расхождений, принять решения на месте и добиться точного результата. Он сочетает лидерские качества с внимательностью к деталям и готов лично отвечать за качество каждой проведенной инвентаризации. Такой специалист пользуется авторитетом у команды и способен эффективно работать в условиях ночного графика и высокой интенсивности. Если вы подходите под это описание то скорее откликайтесь!
Требования
Обязательный опыт – Опыт работы в ревизионном подразделении розничной сети от 5 лет.