HR-менеджер
≈ 250 575 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: Полное ведение КДП по филиалу (штат 90 сотрудников). Оформление документов при найме и увольнении. Поиск и привлечение кандидатов: размещение вакансий, активный и пассивный поиск. Ведение подбора персонала «от заявки до адаптации»: поиск, интервью, коммуникация с руководством, отчётность, анализ эффективности каналов Приём и отбор резюме в соответствии с требованиями, проведение собеседований. Согласование подходящих кандидатов с руководством; оформление приглашений на работу. Помощь в адаптации новичков и контроль в период испытательного срока. Требования: Опыт в поиске, собеседовании и оформлении сотрудников. Способность понимать и чётко выполнять инструкции. Владение казахским и русским языками в полном объёме. Коммуникабельность, умение налаживать контакт и поддерживать коллег. Внимание к деталям, аккуратность, своевременное выполнение задач. Опыт ведения КДП и знание ТК РК Условия: Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 08:00 до 17:00; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального и карьерного роста; Скидки на продукцию компании.
Требования
Опыт в поиске, собеседовании и оформлении сотрудников. Способность понимать и чётко выполнять инструкции. Владение казахским и русским языками в полном объёме. Коммуникабельность, умение налаживать контакт и поддерживать коллег. Внимание к деталям, аккуратность, своевременное выполнение задач. Опыт ведения КДП и знание ТК РК
Условия
Официальное трудоустройство; График работы 5/2, с 08:00 до 17:00; Своевременная оплата труда; Возможность профессионального и карьерного роста; Скидки на продукцию компании. Требования Опыт От 1 года до 3 лет Условия работы График работы Полный день Добавлено сегодня