Юрист / Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности компании: Полное юридическое сопровождение деятельности компании в сфере строительства и производства. Подготовка, проверка и согласование договоров (подряда, субподряда, поставки, оказания услуг, аренды и др.). Правовое сопровождение строительных и производственных проектов. Проверка договоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками и поставщиками, анализ юридических рисков. Ведение претензионно-исковой работы, подготовка претензий, ответов на претензии и исковых заявлений. Представление интересов компании в государственных органах, судебных и досудебных разбирательствах. Контроль соблюдения требований законодательства РК в деятельности компании. Подготовка юридических заключений, официальных писем, доверенностей и внутренних нормативных документов. Консультирование руководства и сотрудников компании по правовым вопросам. Кадровое делопроизводство: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним. Подготовка и регистрация всех кадровых приказов (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, дисциплинарные взыскания и др.). Ведение табеля учета рабочего времени, контроль корректности отражения отработанных часов. Ведение личных дел сотрудников и кадровой документации. Составление и контроль графиков отпусков. Учет больничных листов, отпусков и отсутствий сотрудников. Подготовка кадровых справок, уведомлений и других документов. Контроль соблюдения трудового законодательства РК, правильности оформления кадровых документов. Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам табелирования, отпусков, увольнений и начисления заработной платы. Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы юристом в строительной и/или производственной компании. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства. Отличное знание законодательства Республики Казахстан (гражданское, трудовое, корпоративное право). Знание специфики договорных отношений в строительной и производственной сфере. Опыт ведения претензионно-исковой работы. Уверенное владение MS Office (Word, Excel). Умение самостоятельно организовывать работу и вести несколько направлений одновременно. Ответственность, внимательность к деталям, грамотность и исполнительность. Умение работать с большим объемом документации. Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.