HR-бизнес-партнер (HR BP)
Описание
HR-бизнес-партнер (HR BP) Зарплата по договоренности. Обязанности: • Анализировать ситуацию с персоналом: текучесть, дисциплину, мотивацию, причины увольнений • Разрабатывать и внедрять системы мотивации, премирования и KPI • Подбирать ключевых сотрудников Требования: • Опыт в HR от 3 лет, желательно на производстве • Опыт внедрения систем мотивации и KPI • Умение работать с цифрами: Excel Контакты: показать телефон
🔔 Прислать новые вакансии в Туркестане, как только появятся? Подписаться в Telegram