Руководитель отдела продаж

Сипаттама

Damata — производство бамбуковых панелей с собственным шоурумом в Астане. Работаем с частными клиентами, дизайнерами и строительными компаниями. У нас есть своё производство, amoCRM, WhatsApp и готовые воронки ведения клиента — от лида до успешной реализации. Ищем РОПа, который возьмёт на себя выручку отдела и будет растить продажи, а не просто контролировать менеджеров. Твоя зона ответственности: – выполнение и перевыполнение плана продаж отдела; – работа на первом касании: приём входящих заявок из WhatsApp и amoCRM, распределение между менеджерами; – управление воронкой: лид → контакт → дожим → оплата → укомплектовка → доставка → реализация, работа с рекламациями; – рост конверсии из заявки и шоурума в оплату; – развитие B2B-направления: дизайнеры, архитекторы, строительные и ремонтные компании; – найм, обучение и мотивация менеджеров, внедрение регламентов и скриптов; – контроль качества заказов: правильные накладные и передача на укомплектовку до 19:00; – еженедельный отчёт собственнику: цифры, проблемы, решения. Как оцениваем результат: – выручка отдела и выполнение плана; – конверсия по этапам воронки; – количество ошибок в заказах и рекламаций; – рост продаж через дизайнеров и B2B. Условия: – оклад 250 000 ₸ + процент от выручки всего отдела; – процент растёт вместе с продажами: при росте выручки доход 750 000 – 1 500 000 ₸ и выше, без потолка; – готовая база: производство, шоурум, поток клиентов, CRM, регламенты; – график 5/2, выходные воскресенье понедельник — выходные пиковые дни шоурума, один из них рабочий; – шоурум: [адрес]; – официальное оформление. Кого ищем: – опыт РОПа или старшего менеджера от 1 года; – подтверждённый рост продаж: на собеседовании расскажи «было → стало» в цифрах; – уверенная работа в amoCRM; – умение работать с цифрами: план/факт, конверсия, средний чек; – внимательность к деталям: в нашем деле ошибка в цвете или размере стоит денег; – будет большим плюсом опыт в отделочных и стройматериалах, мебели, интерьерах и свои контакты среди дизайнеров. Не подойдёт, если привык к высокому окладу и работе без плана и CRM.