Управляющий

Сипаттама

Обязанности: оформление приёма, перевода и увольнения работников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение личных дел сотрудников; оформление приказов по личному составу (приём, отпуск, увольнение, дисциплина); ведение трудовых книжек (если применимо); оформление испытательных сроков; учёт рабочего времени, табелирование Требования: знать Трудовой кодекс РК; знать нормы по кадровому делопроизводству; владеть правилами оформления приёма, перевода, увольнения; знать порядок ведения личных дел сотрудников; знать правила ведения воинского учёта; уметь работать с приказами и трудовыми договорами; разбираться в графиках смен, учёте времени, табелировании; знать порядок оформления отпусков, больничных; понимать основы охраны труда; вести отчётность в системах: ЕНБЕК Условия: по графику 5/2 ТКРК