Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Freedom Lifestyle (FLS) — лайфстайл-дивизион Freedom Holding Corp, международного холдинга Тимура Турлова, акции которого торгуются на Nasdaq (тикер FRHC). Мы создаём цифровые сервисы, которыми миллионы людей в Казахстане пользуются каждый день: заказывают продукты, покупают билеты на концерты, планируют путешествия. Обязанности: – Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников: подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений; – Подготовка и оформление приказов первого руководителя по основной деятельности и личному составу, их регистрация и контроль исполнения; – Взаимодействие с рекрутерами при приеме, онбординге и адаптации сотрудников: сбор документов кандидатов, согласование даты выхода и оформление первого рабочего дня; – Ведение личных дел сотрудников и учет трудовой деятельности в ЕСУТД (enbek.kz); – Оформление отпусков, командировок и больничных листов; ведение графика отпусков; – Ведение табеля учета рабочего времени и передача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы; – Ведение штатного расписания: внесение изменений, подготовка приказов об утверждении и изменении, контроль соответствия фактической штатной расстановке; – Подготовка справок и выписок по запросам сотрудников и государственных органов; – Разработка и актуализация локальных нормативных актов: правил внутреннего трудового распорядка, положений, должностных инструкций и штатного расписания; – Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства Республики Казахстан; – Сопровождение иностранных сотрудников по вопросам миграционного оформления: подготовка документов, взаимодействие с государственными органами и контроль сроков. Требования: – Высшее образование: юридическое, экономическое или в сфере управления персоналом; – Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов в области кадрового делопроизводства; – Опыт работы с 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия в части кадрового учета, приказов и отчетности; – Уверенное владение ЕСУТД (enbek.kz); – Знание основных налогов и обязательных отчислений с заработной платы: ИПН, социальный налог, ОПВ, ОПВР, СО, ВОСМС/ООСМС; – Опыт разработки локальных нормативных актов и ведения штатного расписания; – Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы) и Google Workspace; – Свободное владение русским языком; знание казахского будет преимуществом; – Внимательность, ответственность, аккуратность и соблюдение сроков; – Соблюдение требований по защите и конфиденциальности персональных данных. – –