poiskraboty.kz

Калькулятор

Калькулятор зарплаты 2026: сколько останется на руки

С 2026 года действует новый Налоговый кодекс: базовый вычет — 30 МРП (129 750 ₸ в месяц), ИПН стал прогрессивным (15% на облагаемый доход свыше 8 500 МРП в год), 90-процентная корректировка отменена. МРП = 4 325 ₸, МЗП = 85 000 ₸.

Три калькулятора: зарплата на руки для работника, полные расходы работодателя и расчёт по договору ГПХ. Всё пересчитывается автоматически при вводе.

Расчёт

Оклад (до вычетов)300 000 ₸
ОПВ — пенсионные взносы, 10%−30 000 ₸
ВОСМС — медстрахование, 2%−6 000 ₸
ИПН — подоходный налог−13 425 ₸
На руки250 575 ₸

Расчёт для месячного дохода. Если облагаемый доход за год превышает 8 500 МРП, к превышению применяется ИПН 15% — калькулятор учитывает это автоматически.

Как считается

Работник: из оклада удерживаются ОПВ 10% (предел базы 50 МЗП) и ВОСМС 2% (предел 20 МЗП), затем из базы вычитается 30 МРП и начисляется ИПН 10%.

Работодатель платит за свой счёт: СО 5% (база — оклад минус ОПВ, от 1 до 7 МЗП), ООСМС 3% (предел 40 МЗП), ОПВР 3,5% и социальный налог 6% (ТОО на общем режиме, минимальная база 14 МРП).

ГПХ: удерживаются ОПВ 10%, ВОСМС 2% и СО 5% (база — сумма минус ОПВ, без нижнего предела); база ИПН — сумма минус взносы, СО и вычет 30 МРП.

Смотрите также: индекс зарплат по городам и профессиям — средние зарплаты по живым вакансиям Казахстана.

Вопросы и ответы

Сколько налогов удерживают с зарплаты в Казахстане в 2026 году?

С работника удерживают ОПВ 10%, ВОСМС 2% и ИПН 10% (после применения базового вычета 30 МРП). Например, с оклада 300 000 ₸ на руки остаётся 250 575 ₸.

Что такое базовый вычет 30 МРП?

Ежемесячный налоговый вычет по новому Налоговому кодексу: 30 × 4 325 = 129 750 ₸. Он заменил прежний вычет 14 МРП и 90-процентную корректировку для небольших зарплат. Применяется по заявлению работника у одного налогового агента.

Когда применяется ставка ИПН 15%?

К облагаемому доходу свыше 8 500 МРП в год (36 762 500 ₸ в 2026 году) — превышение облагается по 15%. На практике это оклады примерно от 3,3 млн ₸ в месяц.

Во сколько сотрудник обходится работодателю?

Сверх оклада работодатель платит СО 5%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5% и социальный налог 6% (ТОО на общем режиме). При окладе 300 000 ₸ полная стоимость сотрудника — 348 840 ₸ в месяц.

Чем расчёт по ГПХ отличается от трудового договора?

По ГПХ с исполнителя дополнительно удерживают СО 5%, поэтому на руки выходит меньше: с 300 000 ₸ работник по трудовому договору получит 250 575 ₸, а исполнитель по ГПХ — 238 425 ₸. Зато заказчик по ГПХ не платит СН, ООСМС и ОПВР.

Расчёт справочный, по ставкам 2026 года (МРП 4 325 ₸, МЗП 85 000 ₸) и не является налоговой консультацией. Источники: Налоговый кодекс РК, разъяснения КГД МФ РК.