Калькулятор

Калькулятор декретных выплат 2026 в Казахстане

Соцвыплату по беременности и родам платит Госфонд соцстрахования (ГФСС) работавшим женщинам, за которых шли соцотчисления. Среднемесячный доход за последние 12 месяцев (не выше 7 МЗП — 595 000 тг) умножается на дни листа нетрудоспособности, делённые на 30; из результата удерживается только ОПВ 10%.

Расчёт декретных

Среднемесячный доход за 12 мес, тг Дней по листу нетрудоспособности

Доход в расчёте (потолок 7 МЗП)	300 000 ₸
Начислено (доход × дни ÷ 30)	1 260 000 ₸
ОПВ 10%	−126 000 ₸
К выплате из ГФСС	1 134 000 ₸

Как считаются декретные

Выплата = среднемесячный доход × (дни ÷ 30) − ОПВ 10%. Дней по листу: 126 при обычных родах (70 до + 56 после), 140 при осложнённых родах или рождении двух и более детей, 170 в экологически неблагополучных зонах. Доход выше 7 МЗП в расчёт не идёт — поэтому максимальная выплата при 126 днях ≈ 2 249 100 тг. Отдельно от этой выплаты существует единовременное пособие на рождение и ежемесячный уход до полутора лет — их платят всем, включая неработавших.

Вопросы и ответы

Сколько длится декретный отпуск в Казахстане?

Отпуск по беременности и родам — 126 календарных дней (70 до родов и 56 после); 140 дней при осложнённых родах или двойне, 170 — в экологических зонах Приаралья и Семипалатинского полигона.

Какая максимальная сумма декретных?

Доход в расчёте ограничен 7 МЗП (595 000 тг/мес), поэтому при 126 днях максимум ≈ 2 249 100 тг после удержания ОПВ.

Положены ли декретные, если не работала официально?

Соцвыплата из ГФСС — нет: она считается от дохода, с которого шли соцотчисления. Но единовременное пособие на рождение ребёнка и ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет платятся из бюджета всем мамам.

Расчёт ориентировочный, по ставкам 2026 года и производственному календарю РК; точную сумму определяет бухгалтерия по фактическому доходу и отработанным дням. Не является консультацией.