Менеджер по персоналу

Сипаттама

Обязанности: – Поиск, привлечение и подбор персонала; – Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК; – Ведение кадрового делопроизводства на базе программы 1С ЗУП; – Ежемесячная проверка и сдача табеля учета рабочего времени; – Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения связанные с их трудовой деятельностью; – Ведет учет личного состава. Требования: – Высшее образование; – Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности; – Знание трудового законодательства Республики Казахстан; – Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Условия: – Официальное трудоустройство; – Своевременная оплата труда; – График работы 5/2.