Технолог подземных горных работ

Описание

Добрый день! Мы - группа компаний, внедряющая инновационные высококачественные материалы и оборудование для подземных горных разработок. На рынке более 15 лет. Ассортимент - это материалы для крепления горных выработок, проведения буро-взрывных и прочих подземных работ, горное оборудование. Предлагаем вакансию технолога подземных горных работ. !!! Бонус с шестью нулями и Тринадцатая зарплата по итогам года (ретроспектива за 3 последних года). !!! Командировочные (суточные) - 6 МРП. !!! Премия ко Дню шахтера. Обязанности: – Проведение опытно-промышленных испытаний (ОПИ) для внедрения материалов и оборудования (НЕ ВАХТА, выезды в командировки к клиентам в компании горнодобывающей промышленности ВКО и РК) – Контроль соблюдения технологий крепления выработок, параметров безопасности в подземных условиях – Организация работ на месте производства работ в подземных условиях – Техническое сопровождение в процессе внедрения материалов и оборудования на предприятиях – Техническая постпродажная поддержка клиентов: грамотный диалог с техническими специалистами клиента и решение возникающих проблем на уровне их главного инженера, директора – Оформление технической документации (технических условий, актов испытаний, методик и программ проведения ОПИ и пр.) Требования: Опыт работы в шахте в направлении крепления выработок от 2 лет – Знание шахтных типов креплений (СПАК, фрикционный анкер, рамное крепление (СВП), сетка, торкрет-бетон, проколоты, тросовое крепление) – Минимум среднее профессиональное образование в области горного дела (техник-технолог, горный инженер, горный мастер) – Вы коммуникабельны, умеете располагать к себе собеседников, уверенно налаживаете контакт в общении с людьми – Готовность к командировкам по ВКО и РК Мы предлагаем следующие условия: – пятидневка с 9.00 до 17.00. Работаем на час меньше за полноценную оплату – 75/25, два вида бонусных начислений по итогам года, несколько премирований к событиям в течение года. Все показатели премирования прозрачно описаны во внутренних документах компании (Вы будете ознакомлены при трудоустройстве) – план работы на испытательный срок (Вас оценят не субъективно, а по выполненной на испытательном сроке работе) – современный офис в центре города, демократичный стиль управления – уважаем и соблюдаем трудовое законодательство: не допускаем просрочку выплаты зарплаты, сверхурочную работу, работу в выходные дни и ночные смены (бывают в командировке) компенсируем, ежегодные отпуска предоставляем Этапы отбора: 1. встреча в офисе с HR (30-40 минут) 2. встреча в офисе с Главным технологом (20-30 минут)