Менеджер по персоналу

Сипаттама

Обязанности: Поиск, привлечение и подбор персонала; Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК; Ведение кадрового делопроизводства на базе программы 1С ЗУП; Ежемесячная проверка и сдача табеля учета рабочего времени; Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения связанные с их трудовой деятельностью; Ведет учет личного состава. Требования: Высшее образование; Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности; Знание трудового законодательства Республики Казахстан; Уверенный пользователь ПК, знание 1С ЗУП. Условия: Официальное трудоустройство; Своевременная оплата труда; График работы 5/2.