Руководитель подразделения

Сипаттама

Обязанности: подбор, адаптация, обучение, наставничество, оценка эффективности, создание комфортной рабочей атмосферы, мотивация и дисциплинарные меры. планирование деятельности (ежедневное, месячное, годовое), распределение задач между сотрудниками, мониторинг выполнения бизнес-процессов, принятие решений в рамках своей компетенции. регулярная проверка прогресса, анализ результатов работы, ведение документации, отчетность перед руководством. обеспечение подразделения необходимыми ресурсами, соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка, разработка регламентов, внедрение новых технологий или форм организации труда, повышение качества работы подразделения отвечает за выполнение плана продаж, управление рентабельностью, организацию работы с поставщиками и клиентами. Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности Условия: График работы 5/2 Своевременная оплата труда