Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Менеджер по кадровому делопроизводству со знанием 1С Обязанности: Оформляет прием, перемещение и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательствам РК, положениями и приказами руководителя Компании. Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью. Заполняет трудовые книжки. Выдает справки о настоящей или прошлой трудовой деятельности сотрудников. Ведет учет личного состава. Составляет график отпусков на год. Учитывает предоставление сотрудникам отпусков, отгулов, листков нетрудоспособности. Готовит документы (по истечении установленных сроков хранения) к сдаче на хранение в Архив. Ведение кадрового делопроизводства на базе программы 1С ЗУП. Составляет установленную отчетность по персоналу. Контролирует изменения трудового законодательства, других нормативных актов, осуществляя своевременную корректировку деятельности, информирование руководство Компании. До 5 го числа каждого месяца предоставляет отчет по численности сотрудников (принятые, уволенные, процент текучести персонала). Ежемесячная проверка и сдача табеля учета рабочего времени. Требования: Высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности. Знание программы 1С ЗУП. Условия: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Корпоративное питание.