Специалист по управлению персоналом

Описание

Требования и обязанности: Ищем активного и коммуникабельного человека в команду на позицию рекрутера. Что нужно делать: • размещать информацию о вакансиях на доступных площадках; • отвечать на входящие сообщения; • консультировать кандидатов по условиям; • проводить первичный отбор и передавать подходящих кандидатов менеджеру. Что важно: • грамотная речь; • ответственность и внимательность; • умение общаться с людьми; • наличие телефона и стабильного интернета; • готовность уделять работе несколько часов в день. Опыт в подборе персонала приветствуется, но не является обязательным — основные рабочие процессы объясним.