Руководитель отдела продаж

Сипаттама

🔥 Руководитель отдела продаж в недвижимости Один менеджер в нашей команде может зарабатывать от 500 000 ₸ и выше. А теперь представьте, какой доход возможен, если таких менеджеров несколько — и вы получаете процент от результата всей команды. Мы ищем человека, который хочет не просто работать в недвижимости, а вырасти до руководителя и создать собственный отдел продаж. И главное — не нужно сразу быть готовым руководить. Вы начинаете с работы с клиентами, показываете свой результат, формируете команду и переходите на руководящую позицию. 🚀 Как это работает 1. Старт — работа с клиентами Вы работаете с тёплыми и холодными клиентами, консультируете по объектам недвижимости, проводите встречи и сопровождаете клиентов до сделки. На этом этапе вы получаете процент от личных продаж и показываете свой результат. 2. Рост — формирование команды Когда вы показываете стабильный результат и готовы двигаться дальше, начинаете формировать собственную команду. Помогаете новым сотрудникам адаптироваться, передаёте опыт и помогаете им выходить на результат. 3. Следующий уровень — руководитель отдела После формирования команды вы переходите на позицию руководителя. Здесь ваша задача — не продавать самому, а развивать команду и увеличивать её результат. Вы помогаете менеджерам закрывать сделки, обучаете, контролируете показатели, разбираете сложные ситуации и развиваете сотрудников. Вы получаете процент от продаж своей команды. Если один сотрудник способен выйти на 500 000 ₸+ , представьте потенциал дохода от команды из нескольких сильных менеджеров. 📌 Обязанности На старте: Работа с тёплыми и холодными клиентами. Консультация клиентов по объектам недвижимости. Подбор объектов под запрос клиента. Проведение встреч и показов. Сопровождение клиента до заключения сделки. Ведение клиентов в рабочей программе компании. Выполнение личных показателей. После перехода на позицию руководителя: Формирование собственной команды менеджеров. Поиск и привлечение сотрудников. Обучение и адаптация команды. Помощь менеджерам в закрытии сделок. Контроль показателей отдела. Разбор сложных переговоров и ситуаций. Мотивация и развитие сотрудников. Увеличение объёма продаж отдела. 🤝 Что вы получаете Официальное трудоустройство. Финансовую поддержку в первый месяц , чтобы спокойно войти в работу и сосредоточиться на результате. Процент от личных продаж на стартовом этапе. После перехода в руководители — процент от продаж своей команды. Юридическое сопровождение сделок — юрист помогает на всех необходимых этапах. Основные рабочие расходы компания берёт на себя. Обучение и поддержку на каждом этапе. Понятную систему карьерного роста. Возможность сформировать собственную команду и увеличивать доход вместе с её результатом. 👤 Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: имеет опыт в продажах или хочет развиваться в этой сфере; умеет общаться с людьми и находить подход к клиентам; готов работать как с тёплыми, так и с холодными клиентами; ориентирован на результат и хочет зарабатывать больше; умеет брать ответственность; обладает лидерскими качествами; хочет в перспективе создать и возглавить собственную команду. 🔥 Ваш путь может выглядеть так: Результат → сильная команда → руководитель → процент от продаж отдела. Вам не обещают должность руководителя просто за красивое резюме. Вы получаете возможность вырасти до неё, показав, на что способны. А компания со своей стороны даёт официальное трудоустройство, поддержку на старте, обучение и инструменты, чтобы вы могли сосредоточиться на главном — результате и росте дохода. 📩 Откликайтесь — расскажем подробнее об условиях, доходе и возможностях роста.