Менеджер отдела кадров

Сипаттама

Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК; – Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; – Подготовка трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений; – Ведение личных дел работников; – Ведение табелей учета рабочего времени; – Работа в системе Enbek.kz; – Контроль сроков документов и кадровых процедур; – Подготовка справок и кадровой отчетности; – Консультирование сотрудников по кадровым вопросам; – Участие в подборе персонала; – Ведение кадровых баз данных и архивов. – Требования: – Высшее или среднее специальное образование; – Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет; – Знание Трудового кодекса РК; – Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word); – Опыт работы в Enbek.kz; – Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость; – Умение работать с большим объемом информации; – Грамотная устная и письменная речь. – Условия: – Официальное трудоустройство; – Стабильная заработная плата; – График работы 5/2; – развозка с Кентау и обед за счет работодателя – обед за счет компании