Менеджер по работе с персоналом

Описание

Обязанности: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; – Оформление приёма, перевода и увольнения работников; – Подготовка приказов по личному составу; – Ведение и хранение личных дел работников; – Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; – Ведение табелей учёта рабочего времени; – Контроль сроков трудовых договоров, отпусков и других кадровых документов; – Внесение и актуализация данных в кадровых информационных системах; – Подготовка кадровой отчётности; – Консультирование работников по кадровым вопросам; – Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом. – Требования: – Высшее или среднее специальное образование; – Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 2 лет; – Знание трудового законодательства Республики Казахстан; – Знание кадрового делопроизводства; – Уверенный пользователь ПК; – Знание 1С:ЗУП ; – Ответственность, внимательность, грамотность, организованность. – Условия: – Стабильную работу в крупном тепличном комплексе; – Официальное трудоустройство; – Заработную плату 310 000 ₸ на руки; – График 5/2; – Дружный коллектив и комфортные условия труда. –