Менеджер по подбору персонала

Описание

Компания AlphaMed Мы — стабильная и развивающаяся аптечная сеть. Ищем HR-менеджера, который поможет выстроить эффективную систему подбора персонала и станет важной частью развития компании. Для нас важно не просто закрывать вакансии, а находить качественных сотрудников, которые успешно проходят адаптацию, остаются в компании и показывают результат. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов через HeadHunter, Telegram, Instagram, рекомендации и другие каналы. Работа с входящими откликами и прямой поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Проверка рекомендаций и анализ достоверности информации о кандидатах. Организация собеседований с руководителями подразделений. Ведение базы кандидатов и воронки подбора. Сопровождение кандидатов до выхода на работу. Первичная адаптация и поддержка новых сотрудников. Формирование кадрового резерва. Подготовка отчетности по подбору персонала. Анализ причин текучести персонала и участие в развитии HR-процессов компании. Выезды в аптеки и подразделения компании для понимания специфики работы и повышения качества подбора. Требования: Опыт массового подбора персонала и подбора сотрудников первой линии будет преимуществом. Умение проводить телефонные интервью и структурированные собеседования. Уверенное владение ПК, Excel и Google Sheets. Опыт работы с HeadHunter, Telegram и другими каналами поиска. Активная жизненная позиция и готовность работать в динамичном темпе. Мы предлагаем: Работу в одной из развивающихся аптечных сетей Казахстана. Официальное трудоустройство согласно ТК РК. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Заработную плату от 350 000 до 600 000 тенге на руки (в зависимости от опыта и квалификации). Бонусную систему мотивации по результатам работы. Реальную перспективу карьерного роста до HRD / HR Business Partner. Обучение, поддержку и работу напрямую с руководством компании. Если вы любите подбор персонала, умеете находить сильных сотрудников и хотите строить не просто найм, а эффективную систему работы с людьми — будем рады видеть вас в нашей команде