Руководитель проекта по поиску поставщиков и товарной аналитике
Сипаттама
Обязанности: Запуск и методология: Разработка регламентов категоризации 50 000 SKU, критериев отбора поставщиков, шаблонов аналитических отчетов и матриц сравнения (цена, условия, логистика, качество). Формирование команды: Участие в найме, онбординге, обучении и распределении нагрузки между 20–30 аналитиками/сорсерами. Организация поиска: Настройка системного сбора данных через B2B-платформы, таможенные базы, отраслевые каталоги, выставки и прямые контакты. Контроль качества и сроков: Внедрение KPI (скорость проработки SKU, глубина анализа, конверсия в верифицированных поставщиков) и контроль соблюдения дедлайнов. Автоматизация: Внедрение CRM, task-трекеров, баз данных и AI/парсинг-инструментов для ускорения первичного сбора информации. Требования: высшее образование; Свободный деловой английский (для коммуникации с международными поставщиками); знание китайского языка будет преимуществом. опыт работы: от 5 лет в закупках (Sourcing/Procurement), категорийном менеджменте крупных ритейлеров, дистрибьюторов или в проектах товарной аналитики / консалтинга. Управленческий опыт: Успешный опыт руководства командой от 10–15 человек (найм, постановка KPI, контроль исполнения). Продвинутое владение Excel/BI-инструментами, опыт работы с большими массивами номенклатурных данных (Big Data / MDM). личные качества: сильные лидерские навыки, системное мышление, ориентация на результат в условиях жестких дедлайнов. Условия: при собеседовании