Директор цифровой клиники / Главный врач

Сипаттама

Обязанности: – Выстроить и реализовать медицинскую стратегию цифровой клиники и модель «одного окна». – Организовать качественное и безопасное оказание медицинской помощи, внедрить систему контроля качества и медицинские стандарты. – Подбирать, развивать и управлять командой врачей, в том числе распределенной по регионам. – Обеспечивать соблюдение лицензионных требований, медицинского законодательства и внутренних регламентов. – Участвовать в создании и развитии цифрового продукта: путь пациента, видеоконсультации, чат-сценарии, AI-триаж и другие медицинские сервисы. – Лично тестировать путь пациента и врача, выявлять проблемы и инициировать улучшения продукта. – Совместно с Product, IT, UX и аналитикой формировать медицинские требования, приоритизировать задачи и участвовать в запуске новых функций. – Развивать партнерства с лабораториями, аптеками, клиниками, страховыми компаниями и другими участниками медицинской экосистемы. – Участвовать во взаимодействии с государственными системами здравоохранения и регулирующими органами Казахстана. – Управлять бюджетом медицинского направления, ФОТ, себестоимостью и операционной эффективностью. – Отвечать за ключевые показатели медицинского направления: SLA, загрузку врачей, качество медицинской помощи, завершение маршрута пациента, NPS/CSAT и другие показатели. – Формировать медицинские регламенты, стандарты, KPI и систему мотивации врачей. – Активно использовать современные AI-сервисы в работе и участвовать в развитии AI-функциональности цифровой клиники. Требования: – Высшее медицинское образование; образование по направлению «Организация здравоохранения и общественное здоровье» — преимущество. – От 5 лет опыта на руководящей позиции в коммерческой медицине: главный врач, медицинский директор, заместитель главного врача или руководитель медицинского направления. – Опыт запуска медицинских продуктов или направлений с нуля и их последующего масштабирования. – Глубокое понимание рынка здравоохранения Казахстана и медицинского законодательства. – Опыт управления врачебной командой и построения системы контроля качества медицинской деятельности. – Опыт бюджетирования, управления ФОТ, себестоимостью и операционной эффективностью. – Сильные управленческие, переговорные и презентационные навыки. – Готовность работать на стыке медицины, продукта, IT и бизнеса, а не только управлять классической клиникой. – Уверенное владение цифровыми инструментами и аналитическими системами. – Продвинутые навыки работы с AI-сервисами — крайне желательны. Практический опыт работы с ChatGPT, Claude, Gemini и аналогичными инструментами будет существенным преимуществом. – Понимание возможностей и ограничений генеративного ИИ, AI-триажа, систем поддержки врачебных решений и принципов безопасного применения AI в медицине — преимущество. – Опыт работы в Telemedicine, HealthTech, MedTech или Digital Health — преимущество. – Опыт интеграции с государственными медицинскими информационными системами, взаимодействия с Минздравом, лабораториями, страховыми компаниями и клиниками — преимущество. Условия: – Полный рабочий день, график 5/2. – Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад + KPI, квартальный / годовой бонус. – Официальное оформление согласно ТК РК. – Работа в быстрорастущем направлении AI + медицина. – Возможность участвовать в создании цифровой клиники национального масштаба. – Возможность влиять на продукт с нуля и работать непосредственно с руководством компании. – Участие в профильных конференциях и профессиональное обучение. – Перспектива профессионального роста до уровня топ-менеджмента направления / холдинга.EmAI — казахстанская MedTech-компания, создающая цифровую клинику полного цикла. Мы строим экосистему: телемедицина → лабораторные исследования → расшифровка анализов → электронные рецепты → очные визиты → сопровождение пациента. Целевая модель — «одно окно» с бесшовным маршрутом пациента.