Генеральный директор / CEO

Сипаттама

Обязанности: – Разработка и реализация стратегии, годовых и среднесрочных планов развития ФК «Семей» – Полная ответственность за финансовый результат и P&L клуба – Формирование и контроль исполнения бюджета – Развитие коммерческих продуктов клуба, включая партнерства, билетные программы, мерчандайзинг, маркетинг и другие источники дохода – Повышение операционной эффективности и финансовой устойчивости клуба – Постановка целей и KPI руководителям функциональных направлений, оценка эффективности и развитие управленческой команды – Построение эффективной системы управления и бизнес-процессов – Внедрение KPI, управленческой отчетности, аналитики и data-driven подхода – Развитие цифровизации и современных инструментов управления – Взаимодействие с Советом директоров, КФФ, лигой, партнерами и другими ключевыми стейкхолдерами – Обеспечение соблюдения принципов корпоративного управления, бюджета и финансовой дисциплины – Создание условий для эффективного взаимодействия спортивного и коммерческого блоков. Требования: – От 7 лет управленческого опыта, в том числе на позиции CEO / Генерального директора / Managing Director / COO / руководителя крупной бизнес-единицы – Опыт управления организацией или бизнес-единицей с полной ответственностью за финансовый результат (P&L) – Стратегическое и операционное управление – Управление бюджетом и финансовыми показателями – Опыт развития коммерческих направлений и увеличения доходов – Опыт трансформации и построения эффективной системы управления – Формирование и управление сильной управленческой командой – Опыт взаимодействия с собственниками / Советом директоров – Понимание принципов корпоративного управления и compliance – Data-driven подход и понимание современных цифровых инструментов – Опыт работы с KPI, управленческой отчетностью и аналитикой – Ориентированность на результат и проактивный подход – Готовность к работе в условиях трансформации и высокой степени ответственности – Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за их результат – Готовность к постоянному проживанию и работе в г. Семей – Умение работать в режиме высокой динамики, соблюдать жесткие сроки и расставлять приоритеты – Высокие коммуникативные и лидерские навыки – Опыт именно в футболе не является обязательным, при наличии сильного управленческого и коммерческого опыта – Личное участие в переговорах и закрытии крупных коммерческих сделок / привлечении партнеров (наличие подтвержденных кейсов с суммами, сроками и описанием личной роли) Условия: – Конкурентоспособная и своевременная заработная плата – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК. – Возможности профессионального и карьерного развития. – Работа в динамично развивающемся спортивном холдинге.