Рекрутер - Менеджер по подбору персонала

Сипаттама

Ищем человека, который хочет развиваться в HR и со временем взять под своё управление отдельное направление. Что делать: – искать кандидатов на разных площадках; – обрабатывать отклики; – вести переписку; – приглашать и назначать собеседования; – подтверждать явку кандидатов; – делать холодные звонки; – искать и тестировать новые источники кандидатов; – после адаптации — возможно взять под своё направление полноценный отдел. Что предлагаем: – оклад 250 000 ₸; – 3 000 ₸ за каждого трудоустроенного сотрудника; – средний доход 320 000–350 000 ₸; – график на выбор: 5/2 или 6/1; – работа в офисе, Костанай; – 09:20–19:00; – обучение рекрутингу за счёт компании; – карьерный рост; – при хороших результатах — возможность стать самостоятельным рекрутером/руководителем направления; – корпоративные мероприятия, розыгрыши техники и другие бонусы компании. Кого ищем:Опыт в рекрутинге будет плюсом, но готовы рассмотреть человека без опыта, если он умеет общаться с людьми, не боится звонков и действительно хочет зарабатывать результатом. Главное: нам не нужен человек, который будет просто ждать отклики. Нужен тот, кто сам ищет кандидатов, пишет, звонит, договаривается и доводит человека до выхода на работу.