Корпоративный секретарь

Сипаттама

Обязанности: – обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан, устава Общества и внутренних документов, а также решений акционера, Совета директоров и его комитетов в области корпоративного управления и защиты прав Единственного акционера; – оформление и хранение протоколов заседаний Совета директоров, единственного акционера; – участие в обеспечении надлежащего исполнения решений Единственного акционера и Совета директоров; – участие в обеспечении доступа Единственного акционера к информации о деятельности Общества, подлежащей раскрытию согласно законодательству, уставу, внутренним документам и решениям акционера, Совета директоров и его комитетов, а также к копиям документов, касающихся деятельности Общества; – ведение списка аффилированных лиц и лиц, связанных с Обществом особыми отношениями; – согласование руководящих работников Общества с уполномоченным органом в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан; – ведение списка лиц, обладающих доступом к инсайдерской информации; – информационное сопровождение крупных сделок и сделок, заключенных с лицами, связанными особыми отношениями с Обществом; – своевременное предоставление в уполномоченный орган отчета об итогах размещения ценных бумаг Общества, а также изменений и дополнений в проспект выпуска акций в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан; – своевременное размещение на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности и фондовой биржи информации о корпоративных событиях; – содействие в разрешении корпоративных конфликтов. Требования: – Высшее юридическое и (или) экономическое образование; – стаж работы не менее 3 (трех) лет, в том числе в должности руководителя не менее 1 (одного) года; – знание законодательства Республики Казахстан о страховании и страховой деятельности, об акционерных обществах; – кандидат не должен являться аффилированным лицом должностных лиц Общества и не состоять в родственных отношениях с должностными лицами Общества. Условия: – Работа в компании, входящую в ТОП - 5 рейтинга крупнейших компаний Казахстана в сфере страхования жизни; – Развитая корпоративная культура; – Карьерный рост; – Ежегодная индексация заработной платы. Мы ждем тебя в отличную команду профессионалов, с которыми хочется двигаться только вперед!