Менеджер по продажам и работе с клиентами (без холодного поиска)

Сипаттама

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 16 сентября Кто мы Легион 21 - типография самоклеящихся этикеток №1 в Казахстане. Мы делаем этикетки с 2005 года. У нас свой печатный цех. Наша главная задача - решение задач клиента с помощью самоклеящихся этикеток (от простой черно-белой маркировочной этикетки до супер-этикетки, которую нельзя подделать). За 20 лет работы мы создали свою клиентскую базу и продолжаем ее увеличивать. Работаем по всему Казахстану. Почему открыта вакансия Рост клиентской базы и увеличение количества лидов требует оперативных решений и расширения команды Отдела продаж. В связи с этим мы ищем новых игроков в нашу дружную и профессиональную команду. Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если у Вас: – Позитивный настрой и нацеленность на результат; – Желание интересно работать и достойно зарабатывать: – Грамотная речь и богатый словарный запас – Широкий кругозор и высокий уровень интеллекта – Адекватная самооценка и объективность – Дисциплинированность и ответственность – Жажда нового и стремление к росту. Кроме этого нам нужно, чтобы Вы: – Были уверенным пользователем ПК – Умели работать в офисных программах. – Понимали, что такое продажи, этапы продаж. – Имели навык активного слушания. – Не боялись большого объема информации Вашим преимуществом станет: – Если Вы имеете опыт работы в CRM системе. – Если Вы имеете опыт работы в 1С. – Если Вы умеете работать с возражениями и быстро ориентироваться в аргументах. – Если Вы владеете навыками ораторского искусства. Что мы готовы предложить: Средняя зарплата выше рынка – (в среднем, на руки 450 тыс тг) За 20 лет работы ни разу не задержали выплату заработной платы сотрудникам, даже в кризисы и пандемию. График работы – работаем 5 дней в неделю, 2 полноценных выходных. Оплачиваемый отпуск – 24 календарных дня. В отпуске менеджера заменит сотрудник компании, нет риска потерять клиентов или проценты от продаж. Оплачиваемые больничные дни, с подменой и сохранением клиентской работы и процентов. Очень интересный и востребованный продукт – многие заказы, как произведение искусства, мы гордимся выполненной работой, а заказчики в большинстве случаев получают больше, чем ожидают. Просторный open space офис, рядом с производственной площадкой, что значительно упрощает все рабочие процессы. Каждый менеджер снабжен всеми необходимыми инструментами для работы (отдельно оборудованное рабочее место, корпоративная сотовая связь) Компенсируем затраты на поездки и ГСМ по факту маршрутного листа. Удобная локация офиса, недалеко от центра города ( Муратбаева 61, м. Раимбека в 15 мин.) Есть отдельная зона кухни, снабженная всем необходимым, где предоставляем бесплатно нашим сотрудникам воду, кофе и чай. Молодая и дружная команда, средний возраст 30 лет. Динамично развиваемся и ставим амбициозные цели. Каждый год прирост составляет 20-30% по прибыли и 30-40% по клиентской базе. Организуем стажировку и обучение новых сотрудников. Через неделю Вы будете готовы к первым продажам. Организуем постоянное повышение профессиональных навыков сотрудников за счет компании – семинары, тренинги, игры. Внедряем технологии, которые облегчают работу менеджерам – CRM систему, скрипты, специальные уведомления с подсказками по шагам, базу Знаний. Увеличиваем поток лидов, так что простаивать не придется. Имеем прокаченного РОПа, который помогает быстро включится в работу. Вопросы и проблемы решаются в спокойной дружеской обстановке, в компании не принято повышать голос друг на друга. Вы получаете отличную возможность для развития и приобретения опыта. У нас нулевая текучка в штате, новые кадры набираем по мере расширения. Чем придется заниматься: – Работа только с "теплыми" и "горячими" клиентами, без холодных обзвонов и поиска. – Сопровождение клиента от первого обращения до сдачи заказа. Консультации, выяснение проблем, просчеты. – Работа с клиентской базой и задачами в CRM системе. – Выезды на назначенные встречи в офис клиента. Если у Вас хватило терпения и настойчивости прочитать все до конца и уловить хотя бы треть от написанного, и возникло желание узнать про остальные две трети на практике, работая в нашей компании, ждем ваше резюме на конкурс. Нажмите "Откликнуться на вакансию" и обязательно отправьте сопроводительное письмо, в котором напишите три причины, почему мы должны принять на работу именно Вас. Внимание! Резюме на конкурс принимаются до 16 сентября