КАМ\Менеджер по продажам Ardesto - МБТ, Посуда

Описание

Обязанности: Полный цикл организации бизнеса и продаж портфеля ERC в стране, включая обеспечение растущего прибыльного бизнеса, выполнение категорийных планов по продажам, прибыли и показателям бюджета, поиск партнеров и их развитие с задействованием всех необходимых для этого ресурсов. Группы товаров: Бытовая техника , Посуда ARDESTO Продажи в стране, ответственность за долгосрочный прибыльный бизнес согласно всем требованиям законодательства страны; Реализация стратегий компании по развитию бренда в рамках выполнения целевых показателей по продажам (оборот/прибыль); Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров-заказчиков, переговоры, активные продажи; Обработка входящих звонков и запросов; Развитие текущих партнеров-заказчиков компании; Консультирование партнеров-заказчиков по продуктам бренда; Расширение представленности продукции в торговых сетях региона, ввод новых SKU, увеличение доли полочного пространства; Контроль и координация своевременных поставок продукции партнёрам, обеспечение бесперебойной дистрибуции; Ведение и контроль полного цикла документооборота с клиентами региона (договоры, акты сверок, возвратные накладные, маркетинговые соглашения, карты ввода/вывода продукции). Участие в выставках, семинарах и других тематических мероприятиях с целью увеличения продаж бренда; Планирование и реализация маркетинговых активностей, направленных на увеличение продаж и повышение узнаваемости брендов. Требования: Глубокое знание рынка Бытовой техники и посуды (FMCG), вендоров, партнеров, конкурентов по направлению продуктов посуды; Опыт в дистрибуции посуды и бытовой техники для кухники (Без опыта, резюме останутся без внимания); Опыт в подборе эффективной матрицы посуды для рынка РК; Высокое чувство ответственности; Аналитические способности и системность; Высокие переговорные навыки, умение готовить и проводить презентации и обучения; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РК; График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00; Система оплаты: оклад + квартальный KPI.