Ведущий маркетолог в производственную компанию

Описание

О компании Termmo balance — крупное, стабильное производственное предприятие полного цикла в Казахстане. Мы являемся лидерами в сфере производства нетканых материалов (синтепон, холлофайбер, утеплители), осуществляем крупносерийный пошив одежды для ведущих организаций и компаний страны, а также оказываем высокотехнологичные услуги художественной обработки текстиля (вышивка, DTF, сублимация). Внутри нашей экосистемы уже 3 года успешно развивается собственный бренд одежды, который имеет прочный фундамент, активную аудиторию в соцсетях и высокую лояльность. Глобальная задача: Мы выходим на этап стратегического расширения и переходим к маркетингу полного цикла. Нам нужен сильный лидер, который разработает долгосрочную стратегию, оцифрует процессы, сформирует команду и возьмет под контроль продвижение как услуг фабрики (B2B), так и развитие бренда одежды (B2C). Что предстоит делать (Обязанности) – Глобальная стратегия: Разработка и внедрение комплексной маркетинговой стратегии группы компаний (B2B + B2C направления). – Масштабирование B2C-бренда: Вывод бренда одежды на новый уровень; создание воронок продаж через e-commerce, социальные сети и новые платформы. – Продвижение B2B-услуг: Построение системы лидогенерации для привлечения корпоративных клиентов (контрактный пошив, вышивка, DTF, сублимация). – Формирование отдела: Управление командой (таргетолог, SMM-менеджер). – Data-driven аналитика: Оцифровка маркетинга (CPA, CPO, CAC, LTV, ROMI) и принятие решений на основе цифр. Что мы ждем от кандидата (Требования) – Опыт работы на позиции маркетолога / руководителя маркетинга от 3–5 лет. – Успешный опыт работы в смешанных нишах (B2B производство + B2C E-commerce/Fashion). – Системное мышление, умение планировать бюджеты на долгосрочный период. – Экспертность в построении воронок продаж и чтении сквозной аналитики. Что мы предлагаем – Стабильный доход: Оклад 250 000 –400 000 KZT (зависит от опыта работы и компетенции ) на первые 2 месяца (период погружения и аудита). – Прозрачная мотивация: После запуска обновленных каналов — оклад + бонусы (KPI и % от прибыли/выручки). – Ресурсы: Отдельный, защищенный рекламный бюджет (не входит в ФОТ) и мощная производственная база для реализации ваших идей. Как откликнуться Если вас привлекает ниша производства и вы готовы масштабировать наши направления, мы ждем ваш отклик! Что нужно сделать: – Напишите сопроводительное письмо: кратко укажите ваш опыт работы в смежных нишах (B2B/Fashion) и почему вам интересна наша компания.