Инженер контроля качества строительства

Сипаттама

Основная задача: Обеспечивать высокий уровень качества строительных работ на объектах компании, контрол ировать соблюдение проектных решений, технологий и нормативных требований, своевременно выявлять нарушения и добиваться их устранения. Обязанности: – Осуществлять технический контроль качества строительно-монтажных работ на объектах; – Проверка соответствия выполняемых работ проектной документации, СНиП, ГОСТ и другим нормативам; – Контроль качества применяемых материалов и конструкций; – Проверять исполнительную документацию и ее соответствие фактически выполненным работам; – Участие в приемке выполненных работ; – Взаимодействие с техническим надзором, подрядчиками и субподрядными организациями; – Выявление нарушений и контроль их устранения; – Оперативно информировать руководство о критических нарушениях и ситуациях, способных повлиять на сроки, качество и стоимость строительства. Требования: – Высшее строительное образование; – Опыт работы в строительстве более 5 лет; – Глубокое понимание технологии строительного производства; – Отличное знание строительных процессов и последовательности выполнения работ; – Знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ, РК нормы) и требований к СМР; – Умение читать проектную, рабочую и исполнительную документацию; – Практический опыт контроля подрядчиков; – Умение самостоятельно выявлять технические проблемы и находить варианты их решения; – Уверенное понимание процессов приемки работ и освидетельствования скрытых работ; – Уверенное владение AutoCAD и офисными программами будет преимуществом. Нам нужен человек с такими качествами: - Технически сильный. Вы должны понимать стройку не только по документам, но и видеть ее непосредственно на объекте. - Внимательный. Видеть то. что другие могут не заметить. - Самостоятельный. Не ждать постоянных указаний руководителя, а самостоятельно контролировать свою зону ответственности. - Лидер. Уметь организовать людей вокруг решения задачи и пользоваться профессиональным авторитетом. - Системный. Не просто находить недостатки, а понимать причины их появления и предотвращать повторение. Что предлагаем: – Работа в крупном строительном холдинге; – Работа с масштабными строительными объектами; – Прямое взаимодействие с руководством компании; – Высокая степень самостоятельности и ответственности; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Достойный уровень дохода по результатам собеседования. – Официальное трудоустройство В сопроводительном письме обязательно укажите, на каких объектах вы работали, какую зону ответственности контролировали и какие задачи выполняли самостоятельно.