Корпоративный секретарь

Описание

Корпоративный секретарь (на период отсутствия основного работника) Требования: Образование: высшее юридическое Опыт работы: стаж работы не менее трех лет, в том числе в должности руководителя не менее одного года. Не является аффилированным лицом акционеров и должностных лиц организации и не состоит в родственных отношениях с должностными лицами организации. Обязанности: – Подготовка материалов по вопросам повестки дня заседаний Совета директоров; – Протоколирование заседаний Совета директоров; – Обеспечение надлежащего соблюдения процедуры проведения заседаний и принятия решений Советом директоров; – Подготовка бюллетеней для заочного голосования членов Совета директоров, осуществление рассылки и сбора бюллетеней, подведение итогов голосования по вопросам дня заседания Совета директоров; – Сбор и учет информации в отношении членов Совета директоров, необходимой для предоставления в уполномоченные органы; – Согласование членов Совета директоров в уполномоченных государственных органах; – Размещение на Депозитарии информации о корпоративных событиях; – Внесение изменений и дополнений в Устав, Кодекс корпоративного управления и внутренние нормативные документы; – Организация мероприятий по реализации решений, контроль над исполнением принятых решений Советом директоров.