Менеджер по персоналу

Сипаттама

Мы — команда нового современного торгово-развлекательного центра «Ncity», сейчас активно формируем команду профессионалов, которые будут обеспечивать качественную и стабильную работу ТРЦ. В связи с расширением мы ищем Менеджера по персоналу, который возьмет на себя HR-сопровождение команды численностью до 35 сотрудников и будет отвечать за полный цикл работы с персоналом. Чем предстоит заниматься: – Ведение кадрового документооборота ; – Контроль прохождения испытательного срока; – Формирование и ведение кадрового резерва; – Участие в разработке и внедрении внутренних HR-процессов и стандартов; – Ведение полного цикла подбора персонала; – Размещение вакансий на HH и других площадках, организация и проведение собеседований; – Адаптация новых сотрудников; – Ведение отчетности по персоналу; – Консультирование сотрудников и по кадровым и организационным вопросам; – Участие в формировании корпоративной культуры и комфортной рабочей среды. Мы ожидаем от кандидата – Опыт работы в сфере HR / рекрутинга от 3 лет; – Знание основ трудового законодательства Республики Казахстан; – Знание 1С; – Знание казахского языка; – Практический опыт самостоятельного подбора персонала; – Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов; – Коммуникабельность и развитые навыки взаимодействия с сотрудниками и руководителями; – Готовность самостоятельно выстраивать HR-процессы. Будет преимуществом – Опыт работы в торгово-развлекательных центрах; – Знание турецкого языка Мы предлагаем – Работу в новом современном ТРЦ в центре города; – Возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать HR-процессы; – Стабильную работу в развивающейся компании; – Обед за счет компании, а также турецкий чай – График работы 5/2; – Профессиональное развитие и возможность карьерного роста.