Руководитель отдела продаж
≈ 408 975 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: Руководить отделом продаж и отвечать за выполнение планов; Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж; Формировать и контролировать план продаж; Управлять командой менеджеров: постановка задач, контроль, мотивация и развитие; Контролировать воронку продаж и ключевые показатели отдела; Анализировать результаты продаж и находить точки роста; Работать с ключевыми клиентами и крупными сделками; Контролировать соблюдение стандартов работы с клиентами; Улучшать процессы продаж и внедрять эффективные инструменты; Участвовать в подборе, адаптации и обучении менеджеров; Формировать регулярную отчетность для руководства; Взаимодействовать с другими подразделениями компании для обеспечения качественного обслуживания клиентов. Требования: Опыт работы руководителем отдела продаж / РОП от 2 лет ; Успешный опыт управления командой менеджеров; Понимание современных технологий продаж и воронки продаж; Умение работать с KPI и планами продаж; Развитые управленческие и аналитические навыки; Умение мотивировать команду и добиваться результата; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, инициативность и высокий уровень самостоятельности; Ориентация на результат; Уверенный пользователь CRM и Excel/Google Таблиц. опыт продаж в сфере строительных материалов, профильных систем, оконных/фасадных решений или смежных направлений; наличие собственной клиентской базы; опыт работы с B2B-продажами; Условия: официальное трудоустройство; стабильную работу в развивающейся компании; возможность влиять на доход и результаты отдела; возможность профессионального и карьерного роста; современный продукт и перспективное направление; работа в команде профессионалов.
Требования
Опыт работы руководителем отдела продаж / РОП от 2 лет ; Успешный опыт управления командой менеджеров; Понимание современных технологий продаж и воронки продаж; Умение работать с KPI и планами продаж; Развитые управленческие и аналитические навыки; Умение мотивировать команду и добиваться результата; Грамотная устная и письменная речь; Ответственность, инициативность и высокий уровень самостоятельности; Ориентация на результат; Уверенный пользователь CRM и Excel/Google Таблиц. опыт продаж в сфере строительных материалов, профильных систем, оконных/фасадных решений или смежных направлений; наличие собственной клиентской базы; опыт работы с B2B-продажами;