HR- специалист
Описание
Требования: – Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, PR или смежных дисциплин); – Знание Трудового законодательства Республики Казахстан; – Грамотная устная и письменная речь; – Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs, HRM-системы); – Инициативность, креативность, умение работать в режиме многозадачности; – Гибкость и ориентация на результат; – Командность и открытость к новым идеям. Обязанности: – Адаптация персонала: разработка и реализация программ адаптации, проведение welcome-тренингов и сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока; – Внутренние коммуникации: организация и сопровождение корпоративных мероприятий и активностей, поддержка и развитие корпоративных информационных каналов (почта, внутренние чаты, рассылки и пр.), участие в формировании позитивного HR-бренда внутри компании; – Обучение и развитие персонала: определение потребностей в обучении, организация и координация обучающих программ, взаимодействие с внешними тренерами и обучающими платформами, ведение базы обучения и анализа его эффективности; – Работа с корпоративной культурой: участие в разработке и внедрении инициатив по развитию и поддержанию корпоративной культуры, мониторинг уровня вовлеченности и удовлетворенности персонала, участие в опросах и интервью; – Ведение HR-контента: навыки создания видеороликов (короткие форматы для соцсетей, презентации, поздравления, репортажи с мероприятий), разработка, ведение и развитие HR-раздела; умение работать с Canva, CapCut, InShot или аналогичными программами для визуального контента; – Организация взаимодействия с высшими учебными заведениями: выстраивание и развитие партнерских отношений с ВУЗами, разработка и согласование меморандумов о сотрудничестве, участие в карьерных мероприятиях (ярмарки вакансий, презентации, дни карьеры); развитие программ дуального обучения; – Организация работы с практикантами и стажерами: координация прохождения производственной практики, сопровождение стажировки; Будет преимуществом: Владение инструментами AI. Условия: – Местонахождение: г. Астана, пр.Мәңгілік Ел, 55 А, блок В. – График работы: полный рабочий день. – Медицинская страховка. – Конкурентная заработная плата.
Требования
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, PR или смежных дисциплин); – Знание Трудового законодательства Республики Казахстан; – Грамотная устная и письменная речь; – Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs, HRM-системы); – Инициативность, креативность, умение работать в режиме многозадачности; – Гибкость и ориентация на результат; – Командность и открытость к новым идеям
Условия
Местонахождение: г. Астана, пр.Мәңгілік Ел, 55 А, блок В