Заведующая/заведующий испытательной лабораторией
≈ 290 175 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: осуществлять общее руководство ИЛ; - разрабатывает внутренние документы ИЛ; - проводит работы по функционированию СМ с целью обеспечения качества проводимых испытаний, по своевременной подготовке документов в РГП "НЦА" при актуализации, расширении, сокращении и других обстоятельствах; - разрабатывать годовые планы работ ИЛ и представляет их руководству ТОО; - контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами ИЛ; - руководить работниками подразделения при проведении работ с целью подтверждение соответствия использовать перечень нормативных документов, применяемых при испытаниях; - своевременно информировать руководство о несоответствующих нормативно-техническим требованиям результатах испытаний в соответствии с инструкцией; - контролировать соблюдение работниками лаборатории правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - принимать претензии со стороны заказчиков и осуществлять контроль за проведением мероприятий с целью определения эффективности корректирующих действий; - осуществлять контроль за ведением архива; - контролировать за своевременным прохождение периодического медосмотра сотрудниками ИЛ; - контролировать за своевременным прохождение обучение сотрудниками ИЛ; - редактировать тексты, выполнять корректорскую правку; - вести деловые переговоры; - проводит регистрацию и учет НД и документов СМ; - составлять Номенклатуру дел ИЛ; - проводить распаковку и детальную перепись всех комплектующих и регистрировать их в карточку учета, после доставки нового оборудования в ИЛ с сотрудниками ИЛ; - в случае из выхода оборудования из строя совместно с ответственным за данное оборудование специалистом оценивать целесообразность и возможность его ремонта и принимает соответствующее решение; - проводить записи о результатах входного контроля приобретенных запасов в журнал учета и анализа поставщиков и поставляемой ими продукции и/или услуг; - формировать рабочую группу для проведения межлабраторных сравнительных испытаний; - проводить первичную оценку персонала ИЛ при приеме на работу, на основании критериев, установленных в должностных инструкциях: - составлять График аттестации сотрудников ИЛ; - разрабатывать Вопросы для аттестационной проверки; - заполнять аттестационный лист на аттестуемого сотрудника; - разрабатывать план корректирующих действий; - осуществлять организацию, проведение оценку неопределенности измерений; - проверять состояние пробы и правильность заполнения актов проведения измерений и актов отбора проб; - регистрировать несоответствия, которые могут повлиять на результат испытаний и контроль качества. Требования: – Заведующая ИЛ должен знать: - законодательные и иные и нормативные правовые акты РК в области технического регулирования и стандартизации; - нормативные документы, применяемые при ИЛ, согласно установленной области деятельности; - порядок составления заявок на приобретение услуг и запасов; - руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - оборудование подразделения, правила его эксплуатации; - систему менеджмента; - действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; - руководящие материалы по организации делопроизводства; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда Условия: Режим работы заведующей ИЛ определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленных в ТОО
Требования
Заведующая ИЛ должен знать: - законодательные и иные и нормативные правовые акты РК в области технического регулирования и стандартизации; - нормативные документы, применяемые при ИЛ, согласно установленной области деятельности; - порядок составления заявок на приобретение услуг и запасов; - руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями; - оборудование подразделения, правила его эксплуатации; - систему менеджмента; - действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров; - руководящие материалы по организации делопроизводства; - трудовое законодательство; - правила и нормы охраны труда