Главный специалист Отдела кадрового и документационного обеспечения

Описание

Обязанности: Ведение кадрового учета и личных дел сотрудников; Подготовка и оформление кадровой документации (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и др.); Контроль соблюдения требований трудового законодательства и внутренних нормативных актов; Организация документооборота в отделе; Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета и отчетности; Подготовка отчетов и аналитических материалов по кадровым вопросам. Требования: Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом); Опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет; Знание трудового законодательства РК; Уверенное владение ПК и офисными программами; Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации. Условия: Официальное трудоустройство; Конкурентоспособная заработная плата; Социальный пакет в соответствии с законодательством;