poiskraboty.kz
← К списку

Менеджер по подбору персонала

Кронос-М Казахстан Казахстан, Астана, улица Динмухамеда Кунаева, 35
от 250000 до 350000 KZT

Описание

В компанию «Кронос-М» требуется активный и результативный рекрутер (HR-менеджер). Мы активно растем и расширяем отдел продаж. Наша цель — построить самую сильную команду менеджеров по продажам металлопроката. Если вы умеете быстро находить таланты, работать с большим потоком кандидатов и закрывать вакансии на результат — мы сработаемся! Ваш главный результат работы (ЦКП) — это своевременно закрытые вакансии и выведенные на стажировку менеджеры, которые успешно адаптировались и начали продавать. Что предстоит делать: Активный поиск: Работа с hh.kz, LinkedIn, профильными Telegram-каналами, соцсетями и базами резюме. Формирование воронки: Обеспечение стабильного и качественного потока кандидатов на ежедневной основе. Скрининг и оценка: Первичные телефонные интервью, выявление мотивации, уровня энергии и коммуникативных навыков соискателей. Координация: Организация дней собеседований с руководителями отдела продаж. Аналитика: Ведение таблиц, контроль воронки подбора и предоставление прозрачной отчетности в Google Sheets / Excel. Сопровождение: Контроль выхода кандидатов на стажировку и помощь на этапе их первичной адаптации. Кого мы ищем: Опыт работы рекрутером от 6 месяцев (опыт массового подбора или работы в кадровом агентстве будет сильным преимуществом). Понимание специфики подбора именно менеджеров по продажам (B2B сегмент). Умение работать в интенсивном темпе и вести несколько задач параллельно без потери качества. Уверенные навыки телефонных переговоров, грамотная речь и умение «продавать» вакансию кандидату. Системность, ответственность и нацеленность на финансовый результат. Что мы предлагаем: Прозрачная мотивация: Твердый оклад + щедрые бонусы за каждого выведенного и адаптированного сотрудника (потолка по бонусам нет). График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Официальное трудоустройство. Работа в стабильно развивающейся компании с сильной, амбициозной командой. Адекватное руководство, готовое поддерживать ваши инициативы, и реальная возможность карьерного роста внутри компании по мере расширения HR-отдела. 📩 Готовы собрать команду чемпионов? Откликайтесь — будем рады знакомству!