Персональный Водитель Руководителя
≈ 488 175 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Sana Holding — динамично развивающийся холдинг, объединяющий несколько бизнес-направлений: медиа, коммуникации, экономика, социология, IT и другие. Мы ищем персонального водителя первого руководителя - надежного и самостоятельного специалиста, который будет отвечать за безопасное передвижение руководителя, организацию поездок, личную логистику и постоянную готовность автомобиля. Обязанности: – Обеспечение безопасного, своевременного и комфортного передвижения руководителя, членов семьи и гостей с соблюдением ПДД и стандартов аккуратного вождения. – Планирование оптимальных маршрутов с учётом дорожной ситуации, погодных условий и графика руководителя, своевременная подача автомобиля. – Выполнение личных поручений руководителя и решение сопутствующих логистических и бытовых задач. – Контроль технического состояния автомобиля, своевременная организация ТО, ремонта и мойки, контроль пробега и расхода топлива. – Обеспечение высокого уровня сервиса – Соблюдение конфиденциальности, деликатности и корректной коммуникации с руководителем, членами семьи и гостями. Требования: – Опыт работы личным водителем руководителей от 3 лет. – Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей - обязательно. – Высокий уровень ответственности, пунктуальности, самоорганизации и конфиденциальности. – Тактичность, стрессоустойчивость и способность самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. – Готовность пройти проверку СБ, тестирование и медицинское обследование. Условия: – Официальное трудоустройство. – Конкурентоспособная заработная плата. – Компенсация медицинских услуг и фитнеса – Гибкий график с учётом рабочего графика руководителя. – Современный комфортный автомобиль. – Полное обеспечение расходов на ГСМ, содержание, мойку и эксплуатацию автомобиля. – Парковочное место для личного автомобиля сотрудника.
Талаптар
Опыт работы личным водителем руководителей от 3 лет. – Наличие рекомендаций от предыдущих работодателей - обязательно. – Высокий уровень ответственности, пунктуальности, самоорганизации и конфиденциальности. – Тактичность, стрессоустойчивость и способность самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. – Готовность пройти проверку СБ, тестирование и медицинское обследование
Шарттар
Официальное трудоустройство. – Конкурентоспособная заработная плата. – Компенсация медицинских услуг и фитнеса – Гибкий график с учётом рабочего графика руководителя. – Современный комфортный автомобиль. – Полное обеспечение расходов на ГСМ, содержание, мойку и эксплуатацию автомобиля. – Парковочное место для личного автомобиля сотрудника