Менеджер по управлению категориями
≈ 357 495 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
В крупную динамично развивающуюся компанию требуется Категорийный менеджер с опытом работы. Основная задача Обеспечение эффективного управления товарными категориями, бесперебойного процесса поставок и стабильной реализации продукции. Функциональные обязанности Ассортимент Формирование и развитие ассортиментной матрицы; Анализ продаж и спроса; Управление ассортиментом с учётом потребностей покупателей и показателей категории; Работа с новыми и действующими товарами. Ценообразование и стимулирование продаж Формирование и контроль ценовой политики; Анализ цен конкурентов и рыночной ситуации; Планирование и проведение мероприятий по стимулированию продаж; Управление маржинальностью и оборачиваемостью категории. Аналитика, планирование и отчётность Анализ ключевых показателей категории: выручка, маржа, рентабельность, оборачиваемость; Планирование продаж и финансовых показателей; Подготовка аналитических отчётов и предложений по развитию категории; Выявление точек роста и разработка решений для повышения эффективности. Требования Опыт работы Руководителем категории, Категорийным менеджером, Супервайзером, Управляющим или Директором ; Опыт работы в сфере розничной торговли или FMCG будет преимуществом; Понимание принципов управления товарной категорией: ассортимент, ценообразование, маржинальность, оборачиваемость; Опыт разработки и реализации стратегии развития категории; Навыки анализа рынка, конкурентной среды и потребительского спроса; Опыт ведения переговоров с поставщиками и улучшения коммерческих условий; Умение работать с финансовыми показателями категории: выручка, маржа, рентабельность; опыт управления P&L будет преимуществом; Аналитическое мышление и уверенная работа с данными и отчётностью; Условия работы Пятидневная рабочая неделя; График работы: с 08:00 до 17:00 ; Современный офис с комфортными и эргономичными рабочими местами; Кондиционирование помещений; Оплачиваемый ежегодный отпуск — 24 календарных дня ; Оплата мобильной связи. Мы предлагаем Стабильную и конкурентоспособную заработную плату; Работу в крупной и динамично развивающейся компании; Участие в интересных проектах, которые позволяют расширять профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; Возможности для профессионального и карьерного роста; Комфортную рабочую атмосферу и поддержку коллег; Работу в дружной команде профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и вклад каждого сотрудника.
Талаптар
В крупную динамично развивающуюся компанию требуется Категорийный менеджер с опытом работы.