Руководитель ИТ-проектов / Руководитель проектов цифровизации образования
≈ 567 375 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: Приглашаем в команду руководителя ИТ-проектов, который будет отвечать за развитие и реализацию проектов цифровизации, внедрение информационных систем и развитие ИТ-инфраструктуры организации. Нам нужен не только технический руководитель, а сильный проектный менеджер и идейный лидер, способный самостоятельно находить точки роста, формировать новые цифровые инициативы и доводить их от идеи до работающего решения. Основные задачи * Руководство ИТ-проектами по цифровизации процессов в сфере образования.* Формирование и реализация новых цифровых проектов и инициатив.* Анализ существующих бизнес-процессов и поиск возможностей для их автоматизации и оптимизации.* Подготовка концепций, технических заданий, дорожных карт, бизнес-требований и проектной документации.* Организация внедрения информационных систем и цифровых сервисов.* Координация работы подрядчиков, разработчиков, интеграторов и внутренних подразделений.* Контроль сроков, качества, бюджета и результатов ИТ-проектов.* Участие в развитии и модернизации ИТ-инфраструктуры: серверное оборудование, системы хранения данных, сети, виртуализация, резервное копирование, информационная безопасность и рабочие места пользователей.* Участие в формировании ИТ-архитектуры и технических решений.* Подготовка аналитических материалов, служебных записок, презентаций и докладов для руководства.* Взаимодействие с государственными органами, организациями образования и внешними ИТ-партнёрами.* Мониторинг современных технологий и предложение новых решений для цифрового развития РГКП «Дарын».* Поиск возможностей применения искусственного интеллекта, аналитики данных, автоматизации и цифровых платформ в образовательных процессах. Требования: * Высшее образование в области ИТ, информационных систем, компьютерных наук, инженерии, управления проектами либо смежных областях.* Опыт работы в ИТ от 5 лет, из них опыт руководства ИТ-проектами — желательно от 3 лет.* Подтверждённый опыт внедрения информационных систем и цифровых решений.* Практический опыт работы с ИТ-инфраструктурой и понимание принципов работы:* серверного оборудования;* систем хранения данных (СХД);* сетевой инфраструктуры;* виртуализации;* резервного копирования;* систем мониторинга;* облачных технологий.* Понимание принципов построения современной ИТ-архитектуры.* Опыт взаимодействия с подрядчиками, интеграторами и разработчиками.* Умение самостоятельно формировать требования к ИТ-системам и контролировать их реализацию.* Отличные навыки подготовки презентаций — PowerPoint/аналогичные инструменты.* Сильные навыки делового письма: умение грамотно и структурированно готовить служебные записки, концепции, аналитические материалы, ТЗ и презентационные материалы.* Умение понятно объяснять сложные технические вопросы руководству и сотрудникам без технического образования.* Системное мышление, самостоятельность и высокая ответственность за результат. Будет большим преимуществом * Опыт работы в сфере цифровизации образования.* Опыт реализации проектов в государственных организациях или квазигосударственном секторе.* Опыт работы с государственными информационными системами и интеграциями.* Знание законодательства и нормативных требований Республики Казахстан в сфере информатизации и образования.* Опыт внедрения LMS, образовательных платформ, систем дистанционного обучения, электронных журналов/дневников, систем тестирования и олимпиадных платформ.* Опыт интеграции информационных систем через API.* Понимание архитектуры баз данных и современных подходов к интеграции систем.* Практический опыт применения AI/ML и генеративного ИИ в рабочих или образовательных проектах.* Знание методологий управления проектами: Agile, Scrum,Kanban, Waterfall и др * Наличие успешно реализованных ИТ-проектов, которые можно продемонстрировать или описать на собеседовании. Кандидату может быть предложено: 1. Представить 3 идеи цифровых проектов, которые он считает перспективными для РГКП «Дарын» Министерства просвещения РК.2. Разобрать архитектуру существующей или условной образовательной информационной системы.3. Предложить вариант ИТ-инфраструктуры для организации с учётом серверов, СХД, сети, резервного копирования и информационной безопасности.4. Подготовить небольшую презентацию цифрового проекта для руководства.5. Рассказать о реально реализованных проектах, где кандидат лично отвечал за результат.6. Объяснить, как он будет контролировать подрядчика, если сроки проекта начинают срываться.7. Предложить варианты применения искусственного интеллекта в деятельности «Дарын». Ключевые личные качества Мы ищем человека, который: * не ждёт постановки задачи, а сам видит проблемы и предлагает решения;* способен генерировать и продвигать новые цифровые инициативы;* умеет превращать идею в конкретный проект с понятным результатом;* не боится самостоятельно разбираться в новых технологиях;* способен одновременно говорить с программистом, системным администратором, подрядчиком и руководителем организации;* умеет отстаивать технически обоснованную позицию;* ориентирован не на процесс, а на конкретный результат;* способен самостоятельно вести проект от идеи и концепции до внедрения и эксплуатации. Мы предлагаем * Участие в значимых проектах цифровизации в сфере образования.* Возможность непосредственно влиять на развитие цифровых сервисов и ИТ-инфраструктуры организации.* Реализацию собственных технологических инициатив.* Работу с современными ИТ-решениями и технологиями искусственного интеллекта.* Возможность профессионального и карьерного развития. Если вы не просто управляете ИТ-проектами, а умеете видеть, что необходимо сделать следующим шагом, — будем рады познакомиться. Заработная плата: 700 000 тенге на руки. Окончательный размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта, квалификации и профессиональных навыков кандидата.
Требования
* Высшее образование в области ИТ, информационных систем, компьютерных наук, инженерии, управления проектами либо смежных областях.* Опыт работы в ИТ от 5 лет, из них опыт руководства ИТ-проектами — желательно от 3 лет.* Подтверждённый опыт внедрения информационных систем и цифровых решений.* Практический опыт работы с ИТ-инфраструктурой и понимание принципов работы:* серверного оборудования;* систем хранения данных (СХД);* сетевой инфраструктуры;* виртуализации;* резервного копирования;* систем мониторинга;* облачных технологий.* Понимание принципов построения современной ИТ-архитектуры.* Опыт взаимодействия с подрядчиками, интеграторами и разработчиками.* Умение самостоятельно формировать требования к ИТ-системам и контролировать их реализацию.* Отличные навыки подготовки презентаций — PowerPoint/аналогичные инструменты.* Сильные навыки делового письма: умение грамотно и структурированно готовить служебные записки, концепции, аналитические материалы, ТЗ и презентационные материалы.* Умение понятно объяснять сложные технические вопросы руководству и сотрудникам без технического образования.* Системное мышление, самостоятельность и высокая ответственность за результат. Будет большим преимуществом * Опыт работы в сфере цифровизации образования.* Опыт реализации проектов в государственных организациях или квазигосударственном секторе.* Опыт работы с государственными информационными системами и интеграциями.* Знание законодательства и нормативных требований Республики Казахстан в сфере информатизации и образования.* Опыт внедрения LMS, образовательных платформ, систем дистанционного обучения, электронных журналов/дневников, систем тестирования и олимпиадных платформ.* Опыт интеграции информационных систем через API.* Понимание архитектуры баз данных и современных подходов к интеграции систем.* Практический опыт применения AI/ML и генеративного ИИ в рабочих или образовательных проектах.* Знание методологий управления проектами: Agile, Scrum,Kanban, Waterfall и др * Наличие успешно реализованных ИТ-проектов, которые можно продемонстрировать или описать на собеседовании. Кандидату может быть предложено: 1. Представить 3 идеи цифровых проектов, которые он считает перспективными для РГКП «Дарын» Министерства просвещения РК.2. Разобрать архитектуру существующей или условной образовательной информационной системы.3. Предложить вариант ИТ-инфраструктуры для организации с учётом серверов, СХД, сети, резервного копирования и информационной безопасности.4. Подготовить небольшую презентацию цифрового проекта для руководства.5. Рассказать о реально реализованных проектах, где кандидат лично отвечал за результат.6. Объяснить, как он будет контролировать подрядчика, если сроки проекта начинают срываться.7. Предложить варианты применения искусственного интеллекта в деятельности «Дарын». Ключевые личные качества Мы ищем человека, который: * не ждёт постановки задачи, а сам видит проблемы и предлагает решения;* способен генерировать и продвигать новые цифровые инициативы;* умеет превращать идею в конкретный проект с понятным результатом;* не боится самостоятельно разбираться в новых технологиях;* способен одновременно говорить с программистом, системным администратором, подрядчиком и руководителем организации;* умеет отстаивать технически обоснованную позицию;* ориентирован не на процесс, а на конкретный результат;* способен самостоятельно вести проект от идеи и концепции до внедрения и эксплуатации. Мы предлагаем * Участие в значимых проектах цифровизации в сфере образования.* Возможность непосредственно влиять на развитие цифровых сервисов и ИТ-инфраструктуры организации.* Реализацию собственных технологических инициатив.* Работу с современными ИТ-решениями и технологиями искусственного интеллекта.* Возможность профессионального и карьерного развития. Если вы не просто управляете ИТ-проектами, а умеете видеть, что необходимо сделать следующим шагом, — будем рады познакомиться. Заработная плата: 700 000 тенге на руки. Окончательный размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта, квалификации и профессиональных навыков кандидата