Инженер - физик
≈ 345 615 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Работа с переносными и стационарными дозиметрическими приборами. – Проведение радиационного контроля в рентгенологических, КТ и флюорографических кабинетах. – Проведение измерений мощности дозы и радиационного фона. – Анализ результатов измерений и подготовка заключений. – Участие в проверках контролирующих органов. – Контроль соблюдения требований радиационной безопасности. Требования: – Готовность к частым командировкам. – Высшее/среднее специальное образование. – Опыт работы в данной области от 1 года. – Обязательное знание электроники и электротехники. – Обязательное знание технической физики, физических процессов. – Уверенный пользователь ПК. – Готовность к обучению и развитию. – Умение работать с документацией. – Приветствуется знание английского технического языка (умение читать переводить техническую литературу). Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РК. – Испытательный срок 3 месяца – Рабочие день с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя, выходные дни: сб, вс. – Отпуск 26 рабочих дней. – Работа в молодом энергичном коллективе. – Обучение и повышение квалификации за счет работодателя. – Возможны ежеквартальные премии по результатам работы. – Корпоративные мероприятия.
Талаптар
Готовность к частым командировкам. – Высшее/среднее специальное образование. – Опыт работы в данной области от 1 года. – Обязательное знание электроники и электротехники. – Обязательное знание технической физики, физических процессов. – Уверенный пользователь ПК. – Готовность к обучению и развитию. – Умение работать с документацией. – Приветствуется знание английского технического языка (умение читать переводить техническую литературу)
Шарттар
Официальное трудоустройство согласно ТК РК. – Испытательный срок 3 месяца – Рабочие день с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя, выходные дни: сб, вс. – Отпуск 26 рабочих дней. – Работа в молодом энергичном коллективе. – Обучение и повышение квалификации за счет работодателя. – Возможны ежеквартальные премии по результатам работы. – Корпоративные мероприятия