HR-специалист
≈ 250 575 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение собеседований. Организация и сопровождение процесса найма сотрудников. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового документооборота и личных дел сотрудников. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутренних регламентов компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом. Участие в оценке, обучении и развитии персонала. Подготовка отчетности по кадровым вопросам Требования: Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Уверенное владение ПК и офисными программами. Коммуникабельность, ответственность, организованность. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Своевременная выплата заработной платы. График работы: 5/2, с 08:30 до 18:00. Комфортный офис и дружный коллектив. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Требования
Подготовка отчетности по кадровым вопросам Требования: Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года.
Условия
Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Своевременная выплата заработной платы