Руководитель отдела продаж спецтехники
Сипаттама
Группа компаний «ТЕХАВТО» —международный транспортно-логистический холдинг. В связи с запуском и активным развитием нового стратегического B2B-проекта по продаже спецтехники XCMG мы ищем сильного, амбициозного и ПРОДАЮЩЕГО Руководителя отдела продаж. Если вы умеете лично закрывать крупные B2B-сделки, вести переговоры с первыми лицами компаний и готовы построить отдельный прибыльный отдел с нуля — эта вакансия для вас! Ключевые задачи: – Личные B2B-продажи: Поиск клиентов в ВКО и регионах, проведение переговоров с ЛПР, выезды на объекты и закрытие крупных сделок по спецтехнике. – Формирование отдела: Обучение и управление командой менеджеров (B2B-продажи, тендеры, сопровождение). – Развитие направления: Ведение CRM-воронки, разработка планов продаж, участие в выставках и развитие партнерств. Наши ожидания от кандидата: – Опыт в B2B-продажах: От 2–3 лет. Будет преимуществом в сфере спецтехники, промышленного оборудования, строительных материалов или сложнотехнических товаров – Продающий лидер: Вы не боитесь активной работы, умеете «дожимать» сделки, любите выезжать к клиентам на объекты и показываете пример своей команде. – Навыки переговоров: Умение свободно вести диалог с собственниками бизнеса, директорами, главными инженерами и руководителями отделов снабжения. – Инструменты: Знание CRM (AmoCRM / Bitrix24), Excel / Google Таблиц, понимание расчета маржинальности и B2B-воронки. – Опыт участия в B2B-тендерах и закупках будет преимуществом. Что мы предлагаем: – Доход без ограничения верхнего предела: фиксированный оклад + kpi + проценты. – Стабильность и гарантии: белую зарплату и оформление по ТК РК. – График и формат: 5/2, офисный формат + выезды и командировки к клиентам (ВКО и регионы Казахстана). – Готовое рабочее место: Автосалон по адресу: г. Усть-Каменогорск, ул. Маяковского, 14. – Карьерный рост: Возможность вырасти от РОПа до Руководителя проекта или Коммерческого директора автономного бизнес-направления спецтехники. – Прямое подчинение и поддержка со стороны Руководителя проекта и руководства холдинга. Готовы возглавить новое направление и зарабатывать вместе с лидерской командой? Отправляйте ваш отклик!
Талаптар
Наши ожидания от кандидата: – Опыт в B2B-продажах: От 2–3 лет.