Главный инженер проектировщик
≈ 646 575 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – Организация и руководство разработкой проектной и рабочей документации. – Защита проектных решений при прохождении государственной экспертизы (Главгосэкспертизы), представление интересов компании и взаимодействие с экспертами до получения положительного заключения. – Координация работы специалистов различных проектных разделов. – Контроль сроков, качества и комплектности выпускаемой проектной документации. – Проверка проектных решений на соответствие действующим строительным нормам и требованиям. – Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, экспертными организациями и государственными органами. – Сопровождение проектов при прохождении государственной и негосударственной экспертизы. – Подготовка и согласование технических заданий, календарных планов и графиков выполнения работ. – Анализ и управление проектными рисками, принятие технических решений. – Контроль устранения замечаний экспертизы и заказчика. – Участие в технических совещаниях и защита проектных решений. – Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности при проектировании. – Наставничество и консультирование инженеров-проектировщиков. – Требования: – Высшее образование по строительной, архитектурной или инженерно-технической специальности. – Опыт работы в проектировании не менее 5 лет, в должности ГИП или ведущего инженера-проектировщика — от 2 лет. – Знание действующих строительных норм, технических регламентов и нормативных документов Республики Казахстан. – Опыт организации и координации разработки проектной и рабочей документации. – Опыт успешного сопровождения проектов при прохождении государственной и (или) негосударственной экспертизы. – Умение принимать технические решения и нести ответственность за их качество. – Владение программами AutoCAD, Revit (желательно), MS Office; знание специализированных программ будет преимуществом. – Навыки управления проектной командой, планирования и контроля сроков выполнения работ. – Развитые коммуникативные и организаторские способности, умение вести переговоры с заказчиками и контролирующими органами. – Ответственность, внимательность, лидерские качества, умение работать в режиме многозадачности. – Наличие действующих квалификационных аттестатов (при наличии требований законодательства) будет преимуществом. – Условия: – Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. – Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). – Полная занятость, график работы: 5/2. – Своевременная выплата заработной платы. – Комфортные условия труда и современное оснащение рабочего места. – Участие в реализации интересных и масштабных проектов. – Возможности профессионального и карьерного роста. – Обучение и повышение квалификации за счет компании (при необходимости). – Дружный коллектив и поддержка руководства. – Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и социальные гарантии согласно законодательству Республики Казахстан.
Талаптар
– Опыт работы в проектировании не менее 5 лет, в должности ГИП или ведущего инженера-проектировщика — от 2 лет.